竞业协议违约金标准过高协议有效吗
- 律师解析
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关于竟业协定中所约定的违约金标准过高，实际上未必会引发该协议的无效性。
依照我国现行之相关法律法规以及司法实践可知，人民法院或者仲裁机关在审核此类争端时，将精细地权衡多元化的因素，以期判定违约金设定是否具有合理性。
举例来讲，工作单位所支付给竟业限制经济补偿的金额、劳动者违约行为对工作单位所带来的实际损失、劳动者自身的过失程度、以及劳动者的薪资收入水平等等，均可能成为考量的重要因素。
若违约金设定明显过高，且显失公正，那么劳动者有权向人民法院或者仲裁机关提出申请，要求适度降低。
然而，值得注意的是，在劳动者声称违约金过高等情况下，他们应当负担起相应的举证责任。
总而言之，违约金标准过高并非必然导致协议无效，而仅仅是存在着调整的可能性。
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