合同里有违约金辞职要支付吗
- 律师解析
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关于需否缴纳违约金的问题，主要受到合同中的详细规定以及离职原因两方面影响。
总体而言，若合同明确规定了在特殊情景中解雇员工时应支付违约金，并且此项条款符合相关法律法规及公正原则，那么员工可能需要承担相应的赔偿责任。
然而，若员工因雇主方存在过错而选择离职，例如未能按约提供良好的工作环境或者未能按时足额发放工资等，此时根据法律规定，员工有权依法解除劳动合同，通常不需要支付违约金。
另外，即使合同中有违约金的相关规定，如果所约定的金额过高，明显不公，员工仍可向法院或仲裁机构提出申请，要求对其进行合理调整。
因此，在判断是否需要支付违约金时，需要综合考虑诸多因素。
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合同里有违约金辞职要支付吗
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辞职需要支付违约金吗
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