医院合同不到期辞职会怎样

在作为一名医院职工面临离职之际，通常情况下你将需将你的辞呈递交至你所属科室的主要负责人及医院人事管理部门。在此过程中，你有必要提供正式且详细的书面通知以保证医院方面能有序地进行工作衔接准备。对于何时提交辞呈，建议你依据自己与医院签署的劳动合同所约定或者医院内部相关规章制度的规范来执行。以上举措旨在确保离职流程中的各种环节得以顺利进行。

随时辞职医院扣证是不合法的，虽然劳动者随时辞职是违反劳动合同规定，应当承担相应的违约责任的，但是如果是医院扣留劳动者的职业资格证的，就属于是违规行为，单位可以要求劳动者支付违约金，如果是单位不支付劳动报酬、单位不为劳动者购买社会保险等的，单位也无权干涉劳动者随时辞职。

提交辞职申请及《事业单位工作人员辞职申请表》至部门，经领导审批并盖章确认。再向人事管理部门提交书面请求，等待医院主管领导审批并通告。批准后，收到同意辞职文件及离院通知单，按流程办理手续。离院前到综合科办理社保视同缴纳证明。 最后，提交调档函至人事处，确保档案准确寄送。