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已经拿到毕业证了还需要签三方协议吗

#劳动合同 最新修订 | 2024-11-24
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郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
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可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
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律师解析
在大部分情况下,取得毕业证书之后便无需再签署三方协议
三方协议主要于毕业之前使用,旨在清晰定义毕业生、用人单位以及学校在毕业生就业事宜上所享有的权力与承担的责任。
当您获得了毕业证书之后,您与用人单位所建立的关系应当按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规进行规范。
因此,此时双方需签订具有法律约束力的劳动合同,详细列出包括工作职责、工作环境、薪资待遇及社会保险等方面的具体约定。
然而,部分机构或许由于内部管理或者数据统计等原因,仍然坚持要求签订三方协议,您可以根据自身实际情况作出签字与否的决定。
但是,此种协议的法律效力和约束范围相较于劳动合同会有所差异。
因此,您需要认真审阅协议条款,确保自己的合法权益得以充分保护。
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已经毕业三方怎么毁约
跟企业联系,依据就业协议的约定交付违约金,合同没有约定违约金就不需要交,然后拿着企业出具的解约函回学校申请新的就业协议即可。三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
1w浏览2025-01-10
已经毕业三方毁约怎么办
劳动者应当与原单位进行协商、要回协议,并换取新的协议。不能换取新的三方协议进行重新签订的,可能对劳动者的毕业派遣造成一定影响。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
1w浏览2024-09-01
已经拿到毕业证了还需要签三方协议吗
毕业后通常无需签三方协议,该协议主要用于毕业前明确毕业生、用人单位和学校权责。获毕业证后,应签劳动合同规范关系。部分机构或要求签三方协议,法律效力较低,需审慎审阅以保护权益。
1w浏览2024-11-24
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