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主播工资被公司扣了怎么办

最新修订 | 2024-12-03
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律师解析
主播和公司一般会形成劳务合同方面的关系。
要是公司把主播的工资给扣了,主播首先得跟公司好好沟通一下,搞清楚扣发工资的原因,并且把这些沟通的记录好好保留起来。
要是公司没有合理的理由就扣钱,那主播就可以按照《劳动合同法》的规定,去劳动监察部门进行投诉,或者申请劳动仲裁
劳动监察部门会对公司展开详细的调查,要是认定公司确实违规了,就会命令公司改正错误行为,并且把扣掉的工资补发回来。
而劳动仲裁,是通过一套法定的程序来裁决公司到底该不该补发工资,以及补发多少金额等问题。
主播一定要特别注意保存工作期间的相关证据,像劳动合同、工资条、工作邮件之类的,只有这样才能更好地维护自己的合法权益。
这样一来,当遇到公司扣发工资的情况时,主播就能有依据地去维护自己的权益。
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公司克扣工资怎么办
1、员工首先应该与所在公司协商处理。2、如果是协商不成的话,那么劳动者自己可以到当地的劳动监察大队投诉,要求协助处理解决。3、如果找到了当地的劳动监察局投诉无果、仍未解决的,接下来就可以当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)递交申请,请求劳动仲裁机构来出面处理解决等。
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劳动纠纷
主播合同不干了违约吗?
如果双方签订的是劳动合同,那么只要劳动者按照规定提前三十天递交书面辞呈,劳动者就不需要支付违约金,试用期劳动者只需要提前三天支告知公司,就可以解除劳动合同。主播违反合同的约定,在合同有效期内不按规定的时间进行直播的,网络主播就会构成合同违约。
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合同事务
被单位扣工资怎么办好?
对于公司克扣员工工资的行为,我们要辩证的看待。矛盾只是发生在公司与你之间,且你认为可以通过协商解决的情况下,应当据理力争。如果是双方约定了固定工资的则即使做错了事,也是不可以扣工资的,那些因为员工违纪、提前辞职原因不扣发工资是没有法律依据的。
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劳动纠纷
过年公司扣工资合法吗?
过年公司扣工资是否合法,应当根据双方合同中是否有规定来进行认定,法律上明确规定了用人单位是不得随意扣工资的,但涉及到代缴保险或者约定的代扣费用,是可以由用人单位进行处理的。
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劳动纠纷
网络主播合作协议怎么写?
网络主播合作协议的内容有这些,签订协议的双方信息,以及甲方要求乙方完成的事情,即合作内容,要注明合作的期限、收入的分配以及双方的权利和义务,然后就是制定违约责任和争议解决的方式,最后双方签字盖章和合同签署日期。
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