续签合同需要提前几天
- 律师解析
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合同的类型不同，其续签的相关规定也有所差异。
以劳动合同为例，通常情况下，用人单位要与劳动者续订劳动合同，提前30日以书面形式通知劳动者本人，或者额外支付劳动者一个月工资，这是较为常见的做法。
当然，如果用人单位和劳动者双方协商一致，那么随时都可以续签劳动合同，无需受到这些时间限制。
再来看租赁合同，要是合同中已经有了关于续签的约定，那就按照约定来执行。
要是合同没有约定，那就根据交易习惯等在合理期限内通知对方就行，一般建议提前1到2个月通知，这样能让双方有足够的时间去准备和协商。
而像商务合同等其他类型的合同，倘若没有特殊约定的话，在合同到期前的合理时间内提出续签意向就可以了。
这里所说的合理时间，需要结合具体合同的履行情况以及所在行业的惯例等来综合判断。
比如一些行业可能习惯在合同到期前2到3个月提出续签意向，而有些行业可能只需要提前1个月左右。
总之，要根据实际情况来确定这个合理的续签时间。
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劳动合同
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