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合同到期单位不续签能拿失业金吗

#社保纠纷 最新修订 | 2024-12-03
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郭培员律师
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律师解析
合同到期后,单位若不进行续签,通常情况下是能够领取失业金的。
领取失业金这一事宜,有着明确的条件要求。
从法律层面来讲,失业人员必须满足诸如非因本人意愿而中断就业等条件。
单位不续签合同这种情况,就属于非本人意愿中断就业的范畴。
同时,失业人员还得办理失业登记,并且要有求职的意愿。
这两个条件缺一不可,只有同时满足,才有可能领取失业金。
然而,倘若员工存在诸如严重违反单位规章制度等过错行为,从而导致单位不续签合同,那么这种情况下可能就不符合领取失业金的条件了。
所以,到底能否领取失业金,不能一概而论,需要结合具体的实际情况以及当地失业保险政策的相关规定来综合判断。
为了确保能够顺利领取失业金,失业人员可以向当地的失业保险经办机构进一步咨询和核实相关的手续以及流程,以便更好地维护自身的权益。
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单位不开失业证明能拿到失业金吗
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失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示下列证明材料:(一)本人身份证明;(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;(三)失业登记及求职证明。
1w浏览2025-01-23
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