工人在上班期间突发疾病算工伤吗
- 律师解析
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在上班的这个时间段，如果突然患上疾病，到底算不算工伤？这得具体情况具体分析。
通常来讲，如果突发的疾病最后导致了人员死亡，或者在48小时之内经过抢救还是没办法挽回生命，这种情况下就可以被认定为工伤。
这主要是因为工作的环境等方面的因素，很有可能会对突发疾病产生影响，而且及时进行救治也是非常重要的。
要是仅仅只是突发了疾病，但没有达到前面所说的那么严重的程度，一般是不能认定为工伤的。
这里需要特别注意的是，工伤的认定有着很严格的程序和要求，单位和职工都得按照规定及时去申请。
总之，一定要依据具体的发病情况，还有救治之后的结果等这些因素，综合起来进行判断，才能确定到底是不是属于工伤。
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工人在上班期间突发疾病算工伤吗
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