劳务合同与劳动纠纷能重复起诉吗
- 律师解析
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劳务合同纠纷和劳动纠纷这两者，一般是不能重复去起诉的。
劳务合同，它主要适用《民法典》等那些民事方面的法律规范，而劳动纠纷，就适用《劳动法》《劳动合同法》等专门的劳动法律规范。
要是一个纠纷之前已经在劳动仲裁机构或者法院给处理过，并且也已经作出了终局性的裁决或者是生效的判决，那通常就不能再针对同样的事实去再次起诉。
不过，如果之后又出现了新的事实情况，或者是在法律适用方面有了新的问题，而且还符合起诉的条件，那就可以另外去起诉。
在实际的操作过程中，得根据每一个具体的案件情况来进行判断，像纠纷它到底是什么性质的，之前已经处理得到底是个啥结果等等这些方面。
要是自己不确定到底能不能重复起诉，最好还是去咨询一下专业的律师，这样就能获得比较准确的法律意见，避免自己因为不了解法律规定而走弯路。
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