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下班途中算工伤吗

#工伤认定 最新修订 | 2024-12-09
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叶青宇律师
叶青宇律师在线
北京恒略律师事务所/
5.0分北京...事务所
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律师解析
下班途中是否属于工伤,这得依据具体情形来判定。
通常情况下,在恰当的下班途中,如果遭遇了并非由本人承担主要责任交通事故,或是遇到城市轨道交通、客运轮渡、火车方面的事故并受到伤害,那么就可以认定为工伤。
这里所说的“合理的下班途中”,一般是指从下班的那个地点,沿着合理的路线往家行走的过程。
然而,如果员工是因为自身承担主要责任的交通事故而受伤,又或者是在下班途中进行与工作毫无关联的活动从而导致受伤等情况,那就不能被认定为工伤。
比如说,员工下班后去商场购物,在这个过程中遭遇了车祸,并且自身对该车祸负主要责任,这种情况就不符合工伤的认定条件。
总之,判断下班途中的受伤能否被认定为工伤,必须依据具体的事实以及相关的证据来进行综合考量,不能一概而论。
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下班途中受伤算工伤吗
在上下班的途中,若遭受交通事故且并非由员工个人主要责任所致,将被视为工伤范畴;反之,如果该事故是由于员工自身行为过失或疏忽等原因所致,一般情况下便不能被认定为工伤。若是对下班途中受伤算工伤吗还有疑问的,参考下文。
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下班途中算工伤吗
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下班途中摔伤算工伤吗
员工下班途中自行跌倒通常不被视为工伤。根据《工伤保险条例》,工伤通常指上下班途中遭遇非自身主要责任的交通事故或其他安全事故导致的人身损害。因此,员工需承担次要或无责任才能满足工伤认定条件。
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下班途中受伤算不算工伤
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上下班途中受伤算不算工伤
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下班途中扭伤算不算工伤
下班途中扭伤不算工伤。按《工伤保险条例》规定,下班途中受伤,只有两种情形可以认定为工伤或者视同工伤:一是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;二是在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
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下班途中摔跤算不算工伤?
下班途中摔跤如果是属于劳动者自己的原因导致的,那么肯定是不可以认定为工伤的,但如果是工作的原则导致的那么显然是可以认定为工伤事故的,具体情况由工伤认定部门根据实际原因来认定处理。
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上班下班途中受伤算工伤吗
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