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劳动能力鉴定下来了医疗费谁报

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-12-15
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卢建军律师团队律师
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律师解析
劳动能力鉴定结果一出来,那医疗费的报销主体通常是这样的。
要是因为工作的缘故而受了伤,那肯定就得由用人单位按照法律规定来承担医疗费。
要是用人单位没有按照法律规定去缴纳工伤保险费,那不好意思,这全部的医疗费都得由用人单位来出。
已经参加了工伤保险,一般来说,只要是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准的这些医疗费用,就可以从工伤保险基金里面去支付。
不过,还是会有一部分费用得由用人单位来承担,比如说超出了目录范围的那些自费部分之类的。
总而言之,得根据具体的实际情况来确定医疗费的报销主体,这样才能更好地保障劳动者的合法权益。
要是用人单位和劳动者双方对医疗费的报销这块儿有争议了,那也不用着急,完全可以通过劳动争议仲裁之类的途径去解决,让事情得到合理的处理。
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工伤认定未下来医疗费如何报销?
工伤索赔程序是先申请工伤认定,时效为1年,再进行伤残鉴定,骨折至少10级,一次性赔偿一般10万左右,具体数额与年龄和平均工资有关系,养伤期间待遇应当不变,与单位协商不成的可以申请劳动仲裁解决。
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工伤认定未下来医疗费如何报销?
先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。申请方式:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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劳动能力鉴定后才能报销医疗费吗
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先报销了医疗费还能申请劳动能力鉴定么
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