老板被刑拘但拖欠工资我们怎么办
- 律师解析
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当遭遇老板被刑拘且拖欠工资这种情况时，我们可以这样来处理。
第一步，要以最快的速度去收集那些与劳动关系以及拖欠工资紧密相关的证据。
像是劳动合同，它明确规定了双方的权利和义务，是证明我们与老板存在雇佣关系的重要凭证；
工资条能清晰显示每月工资的具体数额和发放情况；
工作记录则可以证明我们的工作时长、工作内容等，这些都是后续维权的关键依据。
接着，赶紧向当地的劳动监察部门进行投诉。
劳动监察部门有着专业的人员和严格的程序，他们会迅速介入调查，对老板施加压力，督促其支付拖欠的工资。
要是劳动监察部门处理后问题依然没有得到解决，那我们就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
在仲裁过程中，一定要牢记仲裁时效为一年这个关键时间点，千万不要错过。
如果对仲裁结果不满意，也不必慌张，在规定的期限内我们可以向法院提起诉讼。
通过这些合法的途径，我们要积极地维护自己的合法权益，坚决追讨回被拖欠的工资，让自己的付出得到应有的回报。
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