受工伤没评上级有没有别的补偿
- 律师解析
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当劳动者遭受工伤但未被评定等级时，依然有一些其他的补偿权益。
在停工留薪期内，劳动者能享受到工资待遇，其工资按照受伤前的正常工资进行发放，不过通常这个期限不会超过12个月。
对于治疗工伤所产生的医疗费用，只要是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准的，都可以从工伤保险基金中支付。
在住院期间，还会有住院伙食补助费，这部分费用可按照当地规定的标准，由工伤保险基金来支付。
如果劳动者需要到外地就医，那么其交通食宿费，只要经医疗机构出具证明，并且报经办机构同意后，就可以按照规定进行报销。
另外，如果因为工伤导致劳动者的劳动能力下降，从而对其就业产生影响，劳动者有权要求用人单位支付一次性就业补助金等费用。
需要注意的是，具体的补偿标准在不同的地区可能会有所差异，所以劳动者必须依据当地的相关法规和政策来执行，以确保自身的合法权益得到保障。
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