老板拖欠工资可以赔偿吗
- 律师解析
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老板把工资给拖欠了，劳动者就有合法的途径去主张赔偿。
咱先来劳动者可以跟老板好好商量商量，让老板把该给的工资还有可能的赔偿都按时给咱。
要是商量半天也没个结果，那就可以向劳动监察部门去投诉，劳动监察部门肯定会责令老板在规定的期限内把工资和赔偿都给支付。
要是老板还是不履行，那劳动者就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板把拖欠的工资以及相应的赔偿，像经济补偿之类的都给咱结清。
按照法律的规定，用人单位要是没有按照劳动合同的约定，或者国家规定的那样，及时又足额地给劳动者支付劳动报酬的话，劳动行政部门就会责令用人单位限期把劳动报酬、加班费或者经济补偿给支付了；
要是劳动报酬比当地的最低工资标准还低，那就得把差额部分给补上；
要是超过了规定的期限还不支付，那劳动行政部门就会责令用人单位按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准，给劳动者额外加付赔偿金。
总之，劳动者遇到老板拖欠工资的情况，可不能忍气吞声，一定要通过合法的途径去维护自己的权益。
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