工伤申请时间期限超时间怎么办
- 律师解析
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当工伤申请时间期限超期后，通常要认定工伤就会变得比较困难。
然而，这并非绝对，其中存在一些特殊情况。
一般来说，用人单位有责任申报工伤，如果用人单位未履行这一义务，那么职工在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，是可以直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请的。
这就为那些用人单位未作为的职工提供了一个补救的机会。
但要是超出了这1年的期限，并且没有正当理由，那么很可能就无法通过工伤认定程序来获得工伤赔偿了。
不过，要是能够证明存在不可抗力等正当事由，导致申请超期，是可以申请延长申请期限的。
所以，一旦遇到工伤申请时间超期的情况，职工应及时与专业律师进行沟通。
专业律师能够根据具体情况，分析是否存在可以申请延长期限的理由，以及了解其他可行的补救措施。
通过与律师的沟通，职工可以最大程度地维护自身的合法权益，确保自己在工伤事故后能够得到应有的赔偿和保障。
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工伤申请时间期限超时间怎么办
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