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交通事故工伤双重赔偿哪些项目
- 律师解析
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交通事故工伤双重赔偿项目主要涵盖以下这些方面：
医疗费方面：这里所说的医疗费，指的是在遭遇交通事故且被认定为工伤后，实际发生的用于治疗的费用，这些费用必须有真实有效的票据，按照票据上的金额进行报销。
比如，伤者在医院接受的各项检查费用、手术费用、药品费用等，只要是与治疗工伤相关的合理费用，都可以纳入报销范围。
停工留薪期工资：一旦因工伤需要停工进行治疗，在这个期间，劳动者原本应享有的工资福利待遇是不会改变的。
也就是说，其工资水平不会因为工伤而降低，仍能按照之前的标准领取工资，这能保障劳动者在停工治疗期间的基本生活不受影响。
伤残津贴：伤残津贴是根据工伤者的伤残等级来确定的，是以其本人工资作为基数进行计算的。
不同的伤残等级对应着不同的伤残津贴比例，伤残等级越高，伤残津贴越高，这能为因工伤导致伤残的劳动者提供一定的经济补偿，帮助他们应对后续的生活和康复需求。
生活护理费：当劳动者因工伤导致生活出现不同程度的自理困难时，就会涉及到生活护理费。
如果生活完全不能自理，那么将按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%来支付；
如果是大部分不能自理，则按40%支付；
部分不能自理则按30%支付。
这能让生活受到影响的劳动者在护理方面得到相应的经济支持。
一次性伤残补助金：此补助金是根据伤残等级来确定的，由工伤保险基金支付给工伤劳动者。
不同的伤残等级对应着不同的金额标准，伤残等级越严重，一次性伤残补助金越高，它能在一定程度上弥补工伤劳动者因伤残而遭受的经济损失。
丧葬补助金：当劳动者因工死亡时，会发放6个月的统筹地区上年度职工月平均工资作为丧葬补助金，用于处理死者的丧葬事宜，保障其家属在这方面的基本支出。
供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、且无劳动能力的亲属。
这体现了对因工死亡劳动者家属的关怀，确保他们在失去主要经济来源后能得到一定的经济保障。
一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
这是对因工死亡劳动者家属的重大经济补偿，能在一定程度上缓解他们因失去亲人而带来的经济压力和生活困难。
需要特别注意的是，在进行双重赔偿时，一定要仔细研究具体情况，合理计算各项赔偿金额，并按照相关法律法规和程序进行主张，避免出现重复赔偿的情况，以确保劳动者及其家属的合法权益得到充分保障。
案情回顾:
小朱在上班途中遭遇交通事故受伤，经认定为工伤。小朱在医疗费报销上与保险公司及单位产生争议，小朱认为所有治疗工伤相关费用都应报销，而保险公司称部分费用不在赔偿范围，单位也表示只能按规定报销。此外，小朱停工留薪期工资也未按原标准发放。
案情分析:
1、关于医疗费，小朱应按规定提供真实有效票据，对于争议费用需确定是否符合合理治疗工伤的范畴。
2、停工留薪期工资未按标准发放，小朱可依据相关法规要求单位补发，单位有责任保障小朱在停工留薪期间的工资福利待遇不变。
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