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误工费起诉需要提供什么材料

#人身侵权 最新修订 | 2024-12-26
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时亚晴律师
时亚晴律师在线
北京市乾坤律师事务所/主办律师
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律师解析
起诉误工费时,需要提供以下几类材料:
首先是收入证明,这是非常关键的一项。
工资单,上面清晰地记录着每月的工资收入情况,能直观地反映出误工前的收入水平。
银行流水也很重要,通过银行流水可以查看工资的发放记录以及其他收入来源,为证明误工前的收入提供有力依据。
其次是误工证明,由所在单位出具。
这份证明要明确写出误工的时间,以及因为误工而减少的收入具体数额。
这样能让法院清楚地了解到误工对当事人收入的影响。
再者是病历,它包含了受伤治疗的详细信息。
诊断证明能明确受伤的部位和程度,出院小结则记录了整个治疗过程和出院后的注意事项等,这些对于确定误工时间的起止有着重要的作用。
另外,劳动合同也是必不可少的,它可以证明当事人与用人单位存在劳动关系,这是主张误工费的基础。
最后,如果是个体工商户,还需要提供营业执照等相关证据,用以证明其收入来源以及因误工而造成的损失。
这些材料相互配合,能够有力地支持误工费的主张,保障诉讼的顺利进行,切实维护当事人的合法权益。
案情回顾:
小朱在交通事故中受伤,他向肇事方小李索赔误工费。小朱提供了工资单和银行流水,但没有单位出具的误工证明。小李认为小朱证据不全,拒绝赔偿。小朱称单位不愿出具,双方产生争议,小朱遂起诉小李。法院要求小朱补充证据。
案情分析:
1、小朱提供收入证明材料中的工资单和银行流水,对证明误工前收入有一定作用。
2、但根据规定,单位出具的误工证明明确误工时间和减少收入数额很关键,小朱缺失此项材料,小李拒绝赔偿有一定合理性,小朱应尽力获取该证明以支持自己的误工费主张。
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