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工伤住院期间有误工费吗

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-12-26
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叶青宇律师
叶青宇律师在线
北京恒略律师事务所/
5.0分北京...事务所
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律师解析
1.工伤住院期间,一般是有误工费的。
工伤保险条例》明确规定,当职工因工作遭遇事故伤害或者患上职业病,需要暂停工作去接受工伤医疗时,在停工留薪期内,其原本的工资福利待遇保持不变,由所在单位每个月按时支付。
2.通常情况下,停工留薪期不会超过12个月。
然而,要是伤情较为严重或者情况比较特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后,是可以适当延长停工留薪期的,但延长的时间不能超过12个月。
3.当工伤职工评定完伤残等级后,就会停止发放原来的待遇,转而按照本条例的相关规定享受伤残待遇。
并且,要是工伤职工在停工留薪期满之后依然需要继续治疗,那么依然可以继续享受工伤医疗待遇
4.所以,单位有责任按照规定支付误工费,这是保障工伤职工合法权益的重要举措。
只有这样,才能让工伤职工在受伤期间得到应有的经济支持,更好地进行治疗和康复。
案情回顾:
小朱在工作中遭遇事故受伤,需暂停工作接受工伤医疗。停工留薪期一般不超12个月,若伤情严重特殊经确认可适当延长,最长不超12个月。评定伤残等级后停止原待遇,享受伤残待遇,停工留薪期满后继续治疗仍可享受工伤医疗待遇。
案情分析:
1、《工伤保险条例》明确规定单位应按规定支付误工费,以保障工伤职工合法权益,确保其在受伤期间能得到经济支持进行治疗和康复。
2、停工留薪期的设定及延长规定,是为了合理照顾工伤职工的特殊情况,使他们能获得充分的医疗保障和经济补偿。
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职工工伤住院期间误工费护理费谁赔偿?
职工工伤住院期间误工费护理费企业负责赔偿,护理费取决于护理依赖,误工费在工伤中是停工留薪期待遇。评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%的标准执行。
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工伤赔偿
误工费是指住院期间吗
10w+浏览2023-09-05
不住院车祸误工费时间怎么确定
不住院的情况下误工时间也一样是根据医院的意见确定的,或者说双方对误工时间存在争议的话也能申请司法鉴定,不过,不住院不代表着就不需要赔偿误工费了,可能是伤情不太严重,没有到了需要住院的地步。这个还是要根据当时的情况才能确定的。
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交通事故
工伤期间住院期间工资怎么开
10w+浏览2023-09-21
没有住院给不给误工费?
没有住院也给误工费,发生交通事故之后,无论受害人有没有住院,只要有收入减少的情况,并且能够出示证据,就可以依法得到误工费的赔偿。误工费的赔偿标准是收入的减少,并不是是否住院为给付标准。
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工伤赔偿
工伤住院期间发工资
10w+浏览2023-09-08
生病住院有没有误工费?
生病住院有误工费,实际上只要是存在者误工这样的一种情况的话,那么都是可以按照我国法律当中的规定要求对方支付误工费用的,这是属于非常明确的一种无法律规定,应当根据误工的时间以及具体的收入状况来确定。
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工伤赔偿
工伤住院期间,工伤保险可以按住院时间赔偿吗???
10w+浏览2023-09-02
事故不住院有误工费吗
即使未住院,受害者也有权要求责任方支付误工费。具体金额取决于误工时间和收入水平,而误工时间需以治疗机构出具的证明为准。虽然判断误工时间有一定难度,但受害者应合理主张其权益。
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交通事故
伤者住院期间能提车吗
9.8w浏览2023-09-24
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