一次性伤残补助金在哪申领
- 律师解析
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一次性伤残补助金一般是通过工伤保险基金来进行申领的。
要是用人单位按规定依法缴纳了工伤保险费，那么当职工经劳动能力鉴定委员会鉴定为一级至十级伤残的时候，就会由工伤保险基金来支付这一次性伤残补助金。
具体的申领流程是这样的：职工所在的单位得在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起的30天内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
要是遇到特殊情况，只要向社会保险行政部门报告并获得同意，申请的时限就可以适当地延长。
要是用人单位没有按照前面所说的那样去提出工伤认定申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年之内，是可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的。
等认定为工伤之后，再经劳动能力鉴定委员会确认伤残等级，接着工伤保险基金就会按照相应的标准来支付一次性伤残补助金。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，经鉴定为八级伤残。小朱所在单位缴纳了工伤保险费。但小朱认为单位应在30天内提出工伤认定申请，单位却未按时申请。小朱想自行申请，又担心超过1年时效。且单位称即使小朱认定工伤后，也不确定能否拿到一次性伤残补助金。
案情分析:
1、根据规定，单位未按时申请工伤认定，小朱或其近亲属、工会组织可在1年之内申请。小朱可及时申请工伤认定。
2、小朱所在单位依法缴纳工伤保险费，若小朱经认定为工伤且经劳动能力鉴定委员会确认伤残等级后，按规定应由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。
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劳动关系
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什么是一次性伤残补助金一次性伤残补助金是属于工伤保险的一种，因为工作受伤致残的员工，由保险公司给劳动者的一次性工伤补偿，具体给多少，需要先对受伤员工的工伤进行登记评定，再根据评定的结果对伤残的员工进行补偿。
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一次性伤残补助金在哪申领
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一次性伤残补助金怎么领取？
领取一次性伤残补助金，需要提供以下材料：1、《工伤认定书》。2、《工伤待遇申报表》。3、《劳动能力鉴定书》。如有医疗费用，还需要医疗费用发票、诊断证明、病历资料。单位填写《工伤待遇申报表》并加盖单位公章，材料齐全后，递交医疗保险管理处审核领取待遇。
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