劳动仲裁开庭后多久拿判决书
- 律师解析
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通常来讲，劳动仲裁开庭完毕后的45天内，仲裁庭就会作出裁决书。
要是遇到案情较为复杂的情况，还可以额外延长15天。
劳动仲裁庭在裁决劳动争议案件时，是从劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请的那一天开始计算，要在45天内把案件处理完毕。
倘若因为案情复杂而需要延期，必须经过劳动争议仲裁委员会的主任批准，并且要以书面形式通知当事人，不过延期的时间不能超过15天。
要是超过了规定的期限还没有作出裁决，那么当事人就可以针对劳动争议的事项向人民法院提起诉讼。
一般来说，在开庭之后大概45天到60天左右的时间，当事人有可能会拿到判决书。
不过具体的拿到判决书的时间，会因为案件的复杂程度以及其他一些因素而有所差别。
比如说，如果案件确实非常复杂，涉及到很多的证据和法律问题需要仔细研究和分析，那么可能就会花费比较长的时间来作出裁决，拿到判决书的时间也就会相应地往后推；
反之，如果案件相对简单，仲裁庭处理起来就会比较迅速，拿到判决书的时间也就会提前。
案情回顾:
小朱向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁庭开庭完毕。小朱等待裁决书，按规定应45天内作出，复杂情况可延长15天。但超过规定期限仍未收到裁决书。小朱认为已超期，应可向法院起诉；而仲裁庭表示案件复杂还在处理。
案情分析:
1、按规定仲裁庭应在受理申请起45天内处理完毕案件，复杂可延长15天且需书面通知当事人。
2、若超过规定期限未作出裁决，小朱有权就劳动争议事项向法院提起诉讼。
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仲裁开庭后要多久才能拿裁决书劳动仲裁案件应在受理之日起45日内结束，案情复杂需延期的，延长期限不得超过十五日。劳动仲裁案件从受理之日起最长60日内结案，能拿到裁决书。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
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仲裁开庭后几天拿裁决书一般情况下开庭之后十五天内。依据劳动人事争议调解仲裁法相关规定，劳动仲裁委员会应当自受理案件之日起四十五日内作出仲裁裁决，若开庭后时间距四十五日期限不足十五天的，还会提前作出裁决。
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劳动仲裁开庭后多久拿到裁决书根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条的规定，在一般情况下，当事人可以在案件受理之日起四十五日之内拿到裁决书。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
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劳动仲裁开庭后多久能拿到裁决书在一般情况下，当事人可以在案件受理之日起四十五日之内拿到裁决书。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
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