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伤残鉴定没评上就不收费吗

#司法鉴定 最新修订 | 2024-12-28
4.9k浏览
陈竞静律师
陈竞静律师在线
北京京朗律师事务所/高级合伙人
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专业处理司法鉴定方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,司法鉴定方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理司法鉴定及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
1.伤残鉴定的收费通常是依据相关规定以及特定的流程来进行的,它并非是以最终是否评上伤残等级作为收费的依据。
2.一般来讲,鉴定机构会综合考虑多个因素来确定收费标准。
比如说鉴定的具体项目,像是对身体某个部位的损伤鉴定,还是对多种损伤的综合评估等;
还有鉴定的难度,不同的损伤情况以及复杂程度会导致鉴定难度的差异,自然收费也会有所不同;
另外,鉴定所花费的时长也是一个重要因素,耗时较长的鉴定可能收费会相对高一些。
3.即便进行了伤残鉴定却没有评上伤残等级,鉴定机构依然会按照事先设定好的收费标准收取相应的费用。
这是因为在整个鉴定过程中,已经投入了人力、物力等诸多成本。
4.当然,不同的地区以及不同的鉴定机构,其收费标准可能会存在一定的差异。
所以,在进行伤残鉴定之前,你可以主动向鉴定机构咨询关于收费的事宜,详细了解具体的收费标准以及收费方式。
通过这样的方式,就能够避免在鉴定结束后因为费用问题而引发不必要的纠纷
5.总之,伤残鉴定的收费与是否评上伤残并没有直接的关联,而是根据鉴定的实际情况以及相关规定来进行确定的。
案情回顾:
小朱因工伤申请伤残鉴定,鉴定机构考虑其受伤情况、鉴定项目、难度及时长等因素确定收费标准。鉴定后虽未评上伤残等级,但仍需按事先标准缴费。不同地区和机构收费有差异,小朱提前咨询收费事宜。
案情分析:
1、伤残鉴定收费依据相关规定和流程,并非以是否评上伤残等级为依据,鉴定过程已投入成本。
2、不同因素如鉴定项目、难度、时长等会影响收费标准,且各地和各机构收费可能不同,提前咨询可避免纠纷。
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伤残鉴定没评上就不收费吗
1w浏览2024-12-28
伤残鉴定一年后能评残吗
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 视具体情况而定。依据《工伤保险条例》劳动能力鉴定第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。依上述规定,进行工伤鉴定的前提是必须达到“医疗终结期满”,即停工留薪期满才能申请进行。如1年后,仍未医疗终结,是不能申请的。另外依据《劳动能力鉴定管理办法》规定,第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的,可由其近亲属代为提出。
3w浏览
伤残鉴定恢复的好就评不上吗
1w浏览2025-01-30
伤残鉴定一年后能评残吗
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 视具体情况而定。依据《工伤保险条例》劳动能力鉴定第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。依上述规定,进行工伤鉴定的前提是必须达到“医疗终结期满”,即停工留薪期满才能申请进行。如1年后,仍未医疗终结,是不能申请的。另外依据《劳动能力鉴定管理办法》规定,第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的,可由其近亲属代为提出。
3w浏览
伤残鉴定恢复得好就评不上吗
1w浏览2025-02-03
伤残鉴定一年后能评残吗
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 视具体情况而定。依据《工伤保险条例》劳动能力鉴定第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。依上述规定,进行工伤鉴定的前提是必须达到“医疗终结期满”,即停工留薪期满才能申请进行。如1年后,仍未医疗终结,是不能申请的。另外依据《劳动能力鉴定管理办法》规定,第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的,可由其近亲属代为提出。
3w浏览
伤残鉴定一年后能评残吗
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 视具体情况而定。依据《工伤保险条例》劳动能力鉴定第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。依上述规定,进行工伤鉴定的前提是必须达到“医疗终结期满”,即停工留薪期满才能申请进行。如1年后,仍未医疗终结,是不能申请的。另外依据《劳动能力鉴定管理办法》规定,第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的,可由其近亲属代为提出。
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伤残鉴定一年后能评残吗
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 视具体情况而定。依据《工伤保险条例》劳动能力鉴定第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。依上述规定,进行工伤鉴定的前提是必须达到“医疗终结期满”,即停工留薪期满才能申请进行。如1年后,仍未医疗终结,是不能申请的。另外依据《劳动能力鉴定管理办法》规定,第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的,可由其近亲属代为提出。
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