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工伤认定必须要出院吗

#工伤认定 最新修订 | 2024-12-28
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叶青宇律师
叶青宇律师在线
北京恒略律师事务所/
5.0分北京...事务所
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律师解析
1.工伤认定并非一定要等到出院之后才可以进行。
只要职工是因为工作的缘故而遭受到了事故伤害,或者患上了职业病,并且经由医疗机构进行诊断并确定了相关情况,那么就能够申请工伤认定。
2.在治疗的整个过程当中,不管是否已经出院,只要拥有诸如诊断证明、病历等相关的材料,能够有力地证明事故伤害与工作之间存在着关联性,就可以将这些材料提交上去以供认定。
不过,出院之后往往更便于收集到更加全面的医疗资料,像出院小结之类的,这对于工伤认定的准确性是会有一定的帮助的。
3.倘若病情需要继续住院治疗,这也丝毫不会影响到工伤认定的申请。
此时,只需要及时地向相关的部门说明实际情况,并且提供后续治疗的相关材料就可以了。
4.总而言之,是否出院并不是工伤认定的必要条件,最为关键的是一定要有确切的证据来证明工伤这一事实。
只有具备了充分的证据,才能够确保工伤认定的顺利进行,让职工的合法权益得到应有的保障。
案情回顾:
小朱在工作时受伤,被送往医院治疗。小朱认为自己受伤是工伤,想尽快申请认定,但公司称要等出院后才能认定。小朱觉得自己有医院的诊断证明、病历能证明受伤与工作有关,不必等出院。双方产生争议,小朱准备向相关部门说明情况并提交现有材料申请认定。
案情分析:
1、根据规定,工伤认定不以出院为前提,只要能证明是工作原因遭受事故伤害或患职业病就可申请。小朱有诊断证明、病历等材料,可进行申请。
2、公司要求小朱出院后认定是不合理的,小朱应及时向相关部门说明仍在住院的情况并提供现有材料,以保障自身合法权益。
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