在异地做伤残鉴定可以吗

[律师回复] 司法鉴定被退回到法院之后，法院一般会按照具体的情形来进行处理和判决。通常来讲，会有以下这些情况：要是因为鉴定材料不够充分或者不符合要求之类的原因而被退回，那法院就会让补充材料或者重新进行鉴定，等鉴定结束了之后再接着审理案件，最后依据新的鉴定结果作出判决。要是退回是由于鉴定程序存在违法等问题，法院就会对鉴定过程进行仔细审查，要是确实有违法的情况，很可能就会把这个鉴定意见排除掉，要求重新鉴定或者依据其他的证据来进行判断和判决。总之，法院一定会依据相关的法律规定以及案件的具体实际情况，把司法鉴定退回后的事情妥善处理好并作出判决，目的就是为了保证司法的公正以及案件能够得到正确的解决。

[律师回复] 1. 首先，对待异地起诉这件事得认真起来，得积极去收集各种相关的证据，像商标使用的证据，还有产品的来源之类的，这样就能证明自己没有侵权。
2. 要赶紧委托当地的律师来代理诉讼，因为律师能帮忙了解异地法院的诉讼程序以及相关的法律规定，能给咱提供很多有用的帮助。
3. 得对对方的起诉材料仔仔细细地研究一番，找出他们主张里面存在的漏洞以及不合理的地方，然后准备好针对性的答辩意见，这样在诉讼的时候就能更有底气。
4. 在诉讼的过程当中，可以申请法院去做证据保全、财产保全这些措施，这样能更好地维护咱们自身的合法权益，可不能让自己的权益受到损害。
5. 如果觉得对方的商标本身有问题，比如说已经过了有效期，或者是注册得不太恰当之类的，那就可以在法定的期间内提出撤销这个商标的请求，可别错过这个时机。
6. 要积极地和对方进行协商和解，如果能够达成和解协议的话，就可以避免诉讼继续进行下去，也能减少一些不必要的损失，尽量争取以和平的方式解决问题。

[律师回复] 你好，证人证言可以成为证据

[律师回复] 你好，双方是否有签订劳动合同呢？工作多久了？可以详细说说具体情况，这边来帮助你，我是揭阳本地律师，如需帮助，欢迎到律师事务所面谈或致电详谈

[律师回复] 你好，可以去劳动局反馈的 呢

[律师回复] 你好，随时帮你解答问题

[律师回复] 异地离婚，通常说的就是夫妻二人的户口所在地不在同一个地方的这种离婚情形。

要是女方家是她的户口所在地，并且也满足离婚的法定条件，那就可以在女方家把离婚手续给办了。一般来讲，是要向女方户口所在地的法院去提起离婚诉讼。

不过，如果女方家不是她的户口所在地，那一般就得向被告住所地的法院去起诉离婚。要是被告住所地跟经常居住地不一样的话，那就由经常居住地的法院来管辖。

这里得留意一下，不同的地区在具体的离婚程序和要求方面，可能会有一些差别，所以办理的时候一定要按照当地的法律规定和司法实践来进行。

总而言之，异地离婚在女方家到底行不行得通，主要就看女方家是不是她的户口所在地这些具体的情况。

[律师回复] 当你对责任认定书有不同意见的时候，通常是不建议你签字的。因为一旦签了字，就好像是认可了这份认定书的所有内容。不过，你其实还是有权利在规定的时间范围内去提出复核申请的。要是你先签了字，然后再表达异议，那可能会给后续的复核以及其他相关程序带来一些麻烦。

所以，你一定要在收到责任认定书的法定时间之内，认认真真地把自己有异议的理由和依据详细地阐述清楚。然后，通过向上一级的公安机关交通管理部门去申请复核，这样就能更好地维护自己的合法权益。在复核的过程中，你需要提供相关的证据材料，这些证据材料可以用来支持你所提出的异议观点。

总而言之，当遇到责任认定书有异议这种情况的时候，你可一定要谨慎对待，要赶紧采取合法有效的措施去处理，可不能马虎大意。

[律师回复] 当员工因为工伤而被判定为十级伤残时，通常情况下是由公司来承担赔偿责任的。

按照《工伤保险条例》的规定，公司得支付一次性伤残补助金，这个补助金的标准是 7 个月的员工本人工资。另外，如果劳动合同到期了然后终止了，又或者是员工自己主动提出要解除劳动合同，那公司还得支付一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等费用。

要是因为第三人的缘故而引发了工伤，那么这第三人就应该承担赔偿责任。要是公司没有给员工缴纳工伤保险费，那所有的工伤赔偿费用就都得由公司来支付。具体的赔偿金额，是要根据员工本人的工资以及其他一些因素来确定的。

如果公司拒绝赔偿，或者在赔偿过程中出现了其他的纠纷，员工可以通过劳动仲裁等法律途径来解决问题。这样可以保障员工的合法权益，让他们在遭受工伤后能够得到应有的赔偿和保障。

[律师回复] 我姑妈是三级残疾人，她老公去年因心脏病去世了。她老公生前跟前妻有一个成年的儿子，已结婚且已分家。姑妈和和她老公有一个养女，刚满18岁，在上学，没有扶养能力。姑妈的父母已去世，有6个兄弟姐妹。目前面临争夺姑妈扶养权的问题，姑妈的继子和兄弟姐妹都想要她的扶养权，继子为了分家产争夺扶养权，按法律应该由谁来扶养姑妈呢？

[律师回复] 您好！我是嘉潍律师事务所的工作人员。针对您咨询的问题，需进一步沟通细节。现邀您到嘉潍律所面谈，请携带相关案件材料，辛苦您回复一下时间。

[律师回复] 你好，电话沟通你的的事情

[律师回复] 残疾人辞职在程序上与普通人基本相同，但在一些情况下可能需要考虑特殊因素。

一般来说，需要按照所在单位规定的正常辞职程序，提前书面通知用人单位。但如果残疾人的残疾情况对其履行通知义务或办理离职手续造成了实际困难，用人单位应在合理范围内提供协助和便利。

另外，如果残疾人是因工作环境、待遇等与残疾相关的原因而辞职，可能需要注意保留相关证据，以维护自身合法权益。

同时，如果残疾人在工作中因残疾获得了特殊的福利或支持，在辞职时可能需要按照相关规定进行处理。

您是因为什么原因考虑辞职呢？

[律师回复] 您好这边方便接听来电跟您详细沟通一下

[律师回复] 十几年前的医疗事故鉴定，主要有以下这些途径。一开始，人们可以向医疗事故发生所在地的县级人民政府卫生行政部门递交鉴定申请。卫生行政部门会精心组织专家鉴定组来开展鉴定工作。这些专家鉴定组会依据一系列的法律法规，像是医疗卫生管理方面的法律、行政法规，还有各个部门制定的规章，以及诊疗护理的规范和常规等，运用医学科学的原理和专业的知识，十分独立地进行医疗事故技术鉴定。通过这样的方式，能够确定到底是不是医疗事故，以及医疗事故的具体等级等情况。在整个鉴定的过程中，必须要提交相关的病历资料等一系列的证据。这里要特别注意，医疗事故鉴定是有一定的时效性和程序要求的，必须严格按照规定的步骤和流程来进行操作。要是对鉴定结果不满意，还可以在规定的时间内申请再次进行鉴定等相关事宜。

[律师回复] 工伤鉴定通常是在设立了专门区域的市级劳动能力鉴定委员会开展的。这个委员会的构成较为多元，包含了劳动保障行政部门，它主要负责劳动相关政策的执行和监管；卫生行政部门，关乎医疗方面的事务和标准；工会组织，代表着劳动者的权益；经办机构代表，处理具体的事务流程；还有用人单位代表，从用人单位的角度来参与和监督。
申请人在进行工伤鉴定时，需要提交一系列相关材料，像工伤认定决定，这是对工伤事实的确认；劳动能力鉴定申请表，用于申请鉴定的表格；以及诊断证明等，这些都是能证明工伤情况和身体状况的重要依据。
劳动能力鉴定委员会收到申请后，会从其精心建立的医疗卫生专家库中，随机抽取3名或者5名相关专家，组成专家组。专家组会依据专业知识和经验对申请人的情况进行细致的鉴定，并提出专业的鉴定意见。随后，劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见，作出工伤职工劳动能力鉴定结论。
如果申请人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，想要再次鉴定的话，申请鉴定的单位或者个人可以在收到该鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。这为劳动者提供了进一步申诉和确认的机会，以保障其合法权益。

[律师回复] 当工伤认定书下达之后，大概在60天左右就能够去申请伤残鉴定了。不过，不同的地区在这方面的规定会稍有不同，有些地方规定的时间是90天。申请伤残鉴定的时候，一定要带上工伤认定决定书以及劳动能力鉴定申请表等这些相关的材料。劳动能力鉴定委员会收到申请之后，就会组织专业的专家来进行鉴定工作，然后得出劳动能力鉴定的结论。整个这个过程，需要综合多方面的因素，像受伤的具体部位了、治疗的实际情况了等等这些方面都得考虑到。在这期间，受伤的职工一定要积极地配合治疗，千万不能马虎，要好好地保留好相关的医疗资料，只有这样才能保证伤残鉴定的准确性和公正性。要是遇到特殊情况了，受伤职工可以及时地向劳动能力鉴定委员会去咨询具体的时间安排，这样就能更好地处理后续的事情了。

[律师回复] 当遇到对故意伤害伤情鉴定结果不满意的情况时，有相应的处理办法。在收到鉴定结论后的3天之内，当事人可以向上一级鉴定机构提出重新鉴定的申请。这期间，一定要提交书面的申请，并且要清晰地阐述不服原鉴定结论的原因以及所依据的事实。上一级鉴定机构会严格按照规定的时间来进行重新鉴定工作，之后会给出新的鉴定结论。要是依然对新的鉴定结论有不同意见，还可以向省级人民政府司法行政部门所设立的鉴定机构去申请最终的鉴定。在整个这个过程当中，必须要保证申请重新鉴定等一系列行为都是符合法定的程序和要求的，只有这样才能切实地保障自身的合法权益。与此同时，也应该对鉴定机构的专业意见保持尊重，并且要坚信鉴定程序的公正性，以客观、理性的态度对待整个伤情鉴定及后续的相关事宜。

[律师回复] 具体情况跟您详细了解一下

[律师回复] 1、婚姻存续期间及怀孕期间多次家暴，但无视频或伤情鉴定、立案等方面证据，有没有解决办法！
2、感情破裂，现预离婚，接下来应该走什么程序？
3、财产问题怎么分割？
4、有3个孩子，最小的一岁半，双方都是体制内工作，孩子会怎么判？