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工伤不住院怎么要误工费

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-12-28
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叶青宇律师
叶青宇律师在线
北京恒略律师事务所/
5.0分北京...事务所
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律师解析
工伤即便没有住院,也是可以主张误工费的。
要是因为工伤的缘故,使得劳动者原本正常的工作收入出现了减少的情况,那么劳动者就有权利要求用人单位支付相应的费用。
这里就需要提供一些能够证明是因为工伤而导致误工进而减少收入的证据,像工资单,还有专门的误工证明之类的。
工资收入的计算,是按照实际减少的数额来进行的,如果没办法确切地证明具体减少了多少数额,那就可以按照受伤之前的12个月的平均工资来计算。
要是用人单位拒绝支付这笔误工费,劳动者可千万不要怕,直接向劳动争议仲裁委员会去申请仲裁就好。
要是对仲裁的裁决结果不满意,还可以向人民法院提起诉讼。
总之,就算没有住院,但是因为工伤而造成了误工损失,劳动者是完全有权利依法要求用人单位给予赔偿的,一定不要让自己的权益受到损害。
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工伤保险不住院有误工费吗
在工伤保险制度下,如果员工因工伤无需住院但需要康复休息而无法工作,那么他们有权享受停工留薪期工资,也就是误工费用。在这段时间里,员工的原工资福利不会受到影响,由用人单位按月足额支付,以此确保员工的基本生活和权益不受损害。
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工伤赔偿
受伤住院误工费如何赔偿
10w+浏览2023-09-15
伤者没住院有没有误工费?
误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入没有收入的受害人。只要有影响就有赔偿。
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工伤赔偿
皮外伤没住院会有误工费吗?
10w+浏览2023-09-09
皮外伤没住院有误工费吗
没有住院是可以赔偿误工费的,但是需要医院主治医生开具《疾病诊断意见书》来证明伤势未愈,需要休息,这样才可以要求对方赔偿误工费。至于误工费赔多少,要有相应的收入证明,比如事前的前3个月的工资单或者单位的误工及没有收入的证明。
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交通事故
工伤住院误工费应该怎么计算
10w+浏览2023-09-03
工伤住院误工费生活费怎么计算
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据工伤保险条例第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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工伤赔偿
交通事故住院不住院有没有误工
10w+浏览2023-09-26
工伤住院误工费赔偿标准是什么?
误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。
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工伤赔偿
被人打伤住院,该误工的日期怎么算
10w+浏览2023-09-03
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