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劳动仲裁失败后该怎么办
- 律师解析
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当劳动仲裁遭遇失败后，我们还有向法院提起诉讼的途径。
倘若对劳动仲裁的裁决存在不满，那么务必在收到裁决书后的十五日内，及时向法院提起诉讼。
在起诉阶段，我们要清晰地明确自身的诉讼请求，像是请求撤销仲裁裁决，又或者是要求对方切实履行裁决所确定的义务。
与此同时，准备相关证据是极为重要的环节，像劳动合同能够证明双方的劳动关系，工资单可以体现劳动报酬的情况，考勤记录则能反映工作时间等重要信息，这些证据都能有力地支撑我们的主张。
在诉讼过程中，必须严格遵守诉讼程序和法律规定，按时提交诉讼材料，准时参加庭审，确保诉讼的顺利进行。
倘若我们面临经济困难的状况，还可以申请法律援助，这样就能获得专业的法律帮助，让我们在维护自身合法权益的道路上更有底气。
总之，劳动仲裁失败并不意味着绝路，通过合法的向法院起诉这一途径，我们依然有机会守护好自己的合法权益，为自己争取到应得的结果。
案情回顾:
小朱在劳动仲裁中失败，对裁决不满。他在收到裁决书15日内，向法院提起诉讼，请求撤销仲裁裁决并要求对方履行裁决义务。但在诉讼中，对方质疑小朱部分证据的真实性，双方就证据有效性产生争议。
案情分析:
1、小朱在规定时间内起诉，符合法律程序。明确诉讼请求，有助于法院清晰了解其诉求。
2、小朱应确保所提供证据真实有效，像劳动合同、工资单、考勤记录等，能支撑其主张，应对对方质疑。
3、小朱需严格遵守诉讼程序，按时提交材料、参加庭审，若经济困难可申请法律援助。
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