已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
经济补偿金何时支付
- 律师解析
-
1.经济补偿金的支付时间通常是在劳动合同解除或终止的时候。
具体来讲，用人单位必须在解除或终止劳动合同的相关手续都办理完毕的那一天起，在一个特定的期限内把经济补偿金支付给劳动者。
通常情况下，这个期限是15天。
要是用人单位没有按时支付经济补偿金，劳动者就有权利要求用人单位支付逾期的利息。
2.这里需要特别注意的是，经济补偿金的计算标准以及支付方式等方面，会因为不同的情况而有所变化。
比如劳动者的工作年限长短，以及解除或终止劳动合同的具体原因等。
3.如果用人单位拒绝支付经济补偿金，或者在支付过程中出现了争议，劳动者可以通过劳动仲裁等法律途径来保护自己的合法权益。
劳动仲裁是一种较为常见且有效的解决劳动纠纷的方式，劳动者可以依据相关法律法规，向劳动仲裁机构提出申请，要求用人单位支付应得的经济补偿金，并解决相关争议。
在这个过程中，劳动者需要准备好相关的证据，以证明自己的权益受到了侵害。
案情回顾:
小朱与某公司签订劳动合同，后公司解除劳动合同并办理完相关手续。按规定应15天内支付经济补偿金，但15天已过，公司仍未支付。小朱向公司索要，公司拒绝，双方产生争议。小朱认为公司应支付补偿金与逾期利息，公司则不认可。
案情分析:
1、按照法律规定，用人单位在解除劳动合同手续办完后15天内要支付经济补偿金，公司逾期未付，已违反规定。
2、小朱有权要求公司支付经济补偿金，在公司拒绝支付的情况下，小朱可通过劳动仲裁维护权益，且可要求公司支付逾期利息。
0
劳动合同案件·常见问题 更多
问题没解答? 125390人选择咨询律师
经济补偿金何时支付
一键咨询
经济补偿金如何支付
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着经济补偿金如何支付的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷经济补偿金何时支付
1w浏览2024-12-29
经济补偿的支付时间
10w+浏览2023-09-07
经济补偿金支付多少?
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于经济补偿金支付多少问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷经济补偿金什么时候支付
1w浏览2024-12-14
经济补偿金支付时限
10w+浏览2024-10-02
经济补偿金如何支付
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与经济补偿金如何支付相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷经济补偿金如何支付
用人单位需要在解除或终止劳动合同时一次付清经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
1w浏览2024-09-16
经济补偿金支付时间
10w+浏览2024-11-22
经济补偿金怎样支付
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对经济补偿金怎样支付进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷经济性裁员的经济补偿由谁支付
在实施经济性裁员行为之时，用人单位需按法规所规定承担起对被裁撤员工的经济赔偿责任。企业采取此类措施，首要的原因在于为了切实维护劳动者的应有权益，通过向受影响员工支付相应的经济补偿金，从而缓解其因离职可能造成的经济困境，给予必要的援助和支持。
1w浏览2024-10-12
经济补偿金何时支付
10w+浏览2024-11-24
经济性裁员支付经济补偿金多少
公司裁员补偿标准按照《劳动合同法》第47条中的规定执行，劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷经济性裁员需要支付经济补偿吗
实施经济性裁员，企业要依法给受影响员工经济赔偿，以保护员工权益和社会公平。经济性裁员由公司因经济因素决策，被裁减员工有权获补偿。补偿金额按工作年限算，满一年付一月工资，超六月不足一年算一年，不足六月付半月工资。
1w浏览2024-10-16
经济补偿金支付的时间
10w+浏览2024-11-20
