病假工资和误工费发生冲突吗

年休假与误工费之间是并不冲突的，在申请误工费时，只要误工费的申请条件您满足了，是否在年休假期间并不影响误工费的申请和领取。但我国对务工费的发放有明确的规定，相关部门在发放误工费时，必须严格遵守我国关于误工费的相关法律规定。

误工费与工伤待遇并非互斥，而是相辅相成的。员工受伤时，企业应迅速协助其准备工伤等级鉴定所需资料。鉴定结果公布后，企业应依法给予相应补偿。若双方就赔偿金额达成一致并签署协议，该协议同样具有法律效力。企业应确保员工在工伤期间的权益得到充分保障，这不仅是法定义务，更是对员工劳动价值的尊重和维护。

探亲假与年休假不冲突。探亲假最长45天，与年休假不冲突。职工探望配偶的，每年给一方探亲假一次，假期为30天；未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。