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事故责任认定书全责保险会全赔么

#交通保险索赔 最新修订 | 2025-01-03
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韩海东律师
韩海东律师在线
甘肃阶州律师事务所/主办律师
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律师解析
通常来讲,当事故责任认定书判定为全责时,保险会依据保险责任的范畴来进行赔付。
不过呢,这并不意味着就会全部赔偿,具体情况如下:
其一,在财产损失方面。
一般会按照定损所确定的金额来给予赔偿,然而,这里可能会有一定的免赔额或者免赔率存在。
比如说,免赔额可能是500元,免赔率可能是10%等,这就意味着实际的赔偿金额会在定损金额的基础上扣除这些部分。
其二,对于人身伤亡的情况。
对于那些合理的医疗费用支出,会在保险所规定的限额内进行赔偿;要是导致了伤残或者死亡的后果,那么就会有相应的伤残赔偿或者死亡赔偿金等。
这些赔偿金额都是根据具体的保险条款和伤残、死亡的程度来确定的。
其三,关于免责条款。
倘若事故属于保险合同当中所明确规定的免责范围,像酒驾、毒驾之类的情况,保险公司很可能就不会给予赔偿。
其四,诉讼费用方面。
如果对方提起诉讼并且产生了诉讼费用,保险公司通常是不会承担这部分费用的。
总之,仅仅因为是全责,并不就意味着保险一定会进行全部的赔偿,而是必须要根据具体的保险条款以及事故的实际情况来确定赔偿的范围和金额。

案情回顾:

小朱驾车发生事故,事故责任认定书判定小朱全责。小朱有保险,但其保险并非全赔,争议点在于具体赔偿范围和金额。如财产损失有免赔额、免赔率,人身伤亡按限额赔,免责条款下可能不赔,诉讼费用保险公司通常不担。

案情分析:

1、财产损失赔偿时,定损后会扣除免赔额、免赔率部分,如免赔额500元、免赔率10%等,实际赔偿金额相应减少。
2、人身伤亡赔偿中,合理医疗费用在限额内赔,伤残或死亡按条款和程度确定赔偿金额。
3、若事故属免责范围如酒驾等,保险公司可能拒赔。
4、对方诉讼产生的费用,保险公司通常不承担。
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事故责任认定书全责保险会全赔么
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对方全责责任认定书下来怎么赔
应该由对方赔偿因此而产生的全部损失。主要是可以要求对方赔偿车辆修理费,及在车辆修理期间合理的交通费。在赔偿的时候,首先应由承保对方车辆的交强险的保险公司在交强险赔偿限额内赔偿损失(车辆维修费在2000元限额内赔偿)。
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交通事故
事故责任认定书全责保险会全赔么
1w浏览2025-01-03
安全生产事故责任认定书
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 用人单位发生安全生产事故,遭受事故损害的职工对于赔偿问题,要分两种情况进行处理。如果用人单位为职工缴纳了工伤保险,就由工伤保险基金支付相关赔偿费用;如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险,那么职工的赔偿请求就只能向用人单位提出了。 工伤赔偿标准分为3类情况处理: 一类:造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 主要有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 二类:造成伤残的赔偿 主要有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 三类:造成死亡的赔偿 主要有丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 人身损害赔偿标准:主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等。 欧阳律师建议:安全生产是企业第一生产力,依法合规经营是企业核心竞争力。法律依据:《审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
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交通事故责任认定书,责任人负全部责任吗
10w+浏览2023-09-15
对方全责不签责任认定书怎么办
对方若拒绝签署责任认定书,可在七天内通过邮递送达。交通事故认定书是公安交管部门依据现场勘查等技术分析和检验鉴定得出的结论,深入解析事故原因和参与者责任的专业报告。
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交通事故
一方认全责还用事故责任书吗
1w浏览2025-02-02
安全生产事故责任认定书
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 用人单位发生安全生产事故,遭受事故损害的职工对于赔偿问题,要分两种情况进行处理。如果用人单位为职工缴纳了工伤保险,就由工伤保险基金支付相关赔偿费用;如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险,那么职工的赔偿请求就只能向用人单位提出了。 工伤赔偿标准分为3类情况处理: 一类:造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 主要有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 二类:造成伤残的赔偿 主要有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 三类:造成死亡的赔偿 主要有丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 人身损害赔偿标准:主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等。 欧阳律师建议:安全生产是企业第一生产力,依法合规经营是企业核心竞争力。法律依据:《审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
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交通事故责任认定书判全责不认怎么办
10w+浏览2023-09-04
对方全责不签责任认定书怎么办
对方若拒绝签署责任认定书,可在七天内通过邮递送达。交通事故认定书是公安交管部门依据现场勘查等技术分析和检验鉴定得出的结论,深入解析事故原因和参与者责任的专业报告。
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交通事故
认全责走保险还要事故责任认定书吗
1w浏览2025-02-02
安全生产事故责任认定书
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 用人单位发生安全生产事故,遭受事故损害的职工对于赔偿问题,要分两种情况进行处理。如果用人单位为职工缴纳了工伤保险,就由工伤保险基金支付相关赔偿费用;如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险,那么职工的赔偿请求就只能向用人单位提出了。 工伤赔偿标准分为3类情况处理: 一类:造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 主要有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 二类:造成伤残的赔偿 主要有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 三类:造成死亡的赔偿 主要有丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 人身损害赔偿标准:主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等。 欧阳律师建议:安全生产是企业第一生产力,依法合规经营是企业核心竞争力。法律依据:《审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
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汽车交通事故责任认定书全责赔偿协议书
10w+浏览2023-09-05
出险后自己全责还需要交通事故责任认定书吗
出险后自己全责仍然需要提供交通事故责任认定书的。如果人们在交通事故中被交警判为全责的,没有发生事故责任书的话,保险公司是没有办法确定需要赔偿对方多少金额,且没有发生事故责任书,保险公司可以不赔款的。
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交通事故
事故责任认定书可以一方全责吗
1w浏览2024-12-30
安全生产事故责任认定书
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 用人单位发生安全生产事故,遭受事故损害的职工对于赔偿问题,要分两种情况进行处理。如果用人单位为职工缴纳了工伤保险,就由工伤保险基金支付相关赔偿费用;如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险,那么职工的赔偿请求就只能向用人单位提出了。 工伤赔偿标准分为3类情况处理: 一类:造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 主要有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 二类:造成伤残的赔偿 主要有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 三类:造成死亡的赔偿 主要有丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 人身损害赔偿标准:主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等。 欧阳律师建议:安全生产是企业第一生产力,依法合规经营是企业核心竞争力。法律依据:《审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
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交通事故责任认定书怎么寄给全责方
10w+浏览2023-09-06
出险后自己全责还需要交通事故责任认定书吗?
需要。没有认定书保险公司可以不赔.没有发生事故责任书保险公司没有办法确定他们要赔多少,如果你是负全责的,保险公司就全赔,如果不是你全责,那么保险公司需要按责任认定的比例来理赔。
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交通事故
对方全责需要责任事故认定书吗
1w浏览2025-01-31
安全生产事故责任认定书
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 用人单位发生安全生产事故,遭受事故损害的职工对于赔偿问题,要分两种情况进行处理。如果用人单位为职工缴纳了工伤保险,就由工伤保险基金支付相关赔偿费用;如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险,那么职工的赔偿请求就只能向用人单位提出了。 工伤赔偿标准分为3类情况处理: 一类:造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 主要有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 二类:造成伤残的赔偿 主要有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 三类:造成死亡的赔偿 主要有丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 人身损害赔偿标准:主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等。 欧阳律师建议:安全生产是企业第一生产力,依法合规经营是企业核心竞争力。法律依据:《审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
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交强险是不是需要责任认定书
10w+浏览2023-09-09
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包同贺律师
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