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被打成软组织挫伤能立案吗

#刑事立案 最新修订 | 2025-01-05
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刘兆杰律师
刘兆杰律师在线
上海靖霖(北京)律师事务所/主办律师
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律师解析
当遭受软组织挫伤时,通常是可以立案的。
倘若这是由他人故意实施伤害行为所引起的,那么就属于治安案件范畴。
在此情况下,公安机关有责任予以受理,并且会积极展开调查处理工作。
要是经过专业鉴定,伤势达到了轻伤及以上的程度,那么就很有可能构成刑事案件
一旦出现这种情况,公安机关就应当立即立案侦查,以确保案件得到妥善处理。
在立案之后,公安机关会有条不紊地对案件进行调查取证。
具体来说,他们会认真询问当事人,详细了解事情的经过和细节;同时,还会积极收集各种相关证据,为后续的案件处理提供坚实的基础。
如果最终认定对方构成了故意伤害罪,那么司法机关将会依法对其追究刑事责任,让犯罪者受到应有的惩处。
而如果只是治安案件,公安机关则会根据相关法律法规,对对方作出相应的治安处罚
你可以及时向当地的公安机关进行报案,要尽可能提供详细的相关证据,比如就医记录,它能够清晰地反映出受伤的情况;还有现场照片,能直观地展现事发时的场景等。
并且要积极配合公安机关的调查工作,共同推动案件的进展。
需要注意的是,具体的立案和处理程序可能会因为不同的地区而存在差异。

案情回顾:

小朱与小李发生冲突,小朱动手致使小李软组织挫伤。小李认为这是小朱故意为之,欲报案立案,但小朱称是意外。小李向公安机关报案,提供了就医记录和现场照片等证据。公安机关受理后进行调查取证,询问当事人小朱和小李。

案情分析:

1、若小朱是故意为之,因造成小李软组织挫伤,属于治安案件,公安机关应按治安管理相关规定处罚小朱。
2、若小朱非故意,只是意外造成小李受伤,公安机关应根据调查情况,判断是否立案,若不立案需向小李说明理由。
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被打成软组织挫伤能立案吗
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打架软组织挫伤怎么判
如果构成轻伤,涉嫌故意伤害罪。故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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刑事辩护
被打成软组织挫伤能立案吗
1w浏览2025-01-05
右手手腕软组织挫伤
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 手腕软组织挫伤残定几级需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例
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打架挫伤软组织属于轻伤吗
打架挫伤软组织是否属于轻伤是不确定的,要根据详细的伤情报告才能确定,报警以后公安机关会委托鉴定部门做伤情鉴定,如果软组织挫伤属于轻伤,动手打人的一方一般会被人民法院判处三年以下有期徒刑。
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刑事辩护
打架软组织挫伤怎么判
如果构成轻伤,涉嫌故意伤害罪。故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
1w浏览2025-01-27
右手手腕软组织挫伤
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 手腕软组织挫伤残定几级需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例
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打人头部软组织挫伤赔偿多少
应当赔偿医疗费、护理费、交通费、护理费、营养费、伙食补助费、康复费和误工费等。打人致轻微伤的不构成犯罪,不会追究刑事责任,但是需要承担赔偿的责任。下面就将打人头部软组织挫伤赔偿多少相关的内容为您做如下介绍。
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损害赔偿
软组织挫伤立案会拘留吗
1w浏览2025-01-05
右手手腕软组织挫伤
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 手腕软组织挫伤残定几级需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
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3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例
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被打软组织挫伤一般赔多少
1w浏览2024-12-03
右手手腕软组织挫伤
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 手腕软组织挫伤残定几级需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例
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被打成软组织挫伤属于轻伤吗
我国伤情鉴证规定中,轻伤认定有明确边界,软组织挫伤等多为轻微伤。伤情鉴定由专业司法鉴定机构综合多维度判断。遇类似状况应向公安机关报案并保存证据,可通过合法途径向侵权责任人追责并要求民事赔偿,包括医疗费、误工费、护理费等。
1w浏览2024-11-15
右手手腕软组织挫伤
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 手腕软组织挫伤残定几级需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
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