劳动能力鉴定书结论多久生效
- 律师解析
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劳动能力鉴定书的结论有着明确的时效规定。
①结论自作出之日起1年内是有效的。
在这1年的有效期内，如果职工或者用人单位对当初的鉴定结论存在异议，那么可以在规定的时间内去申请复查鉴定。
复查鉴定的结论将会是最终的结论，具有权威性。
②然而，一旦超过了1年的期限，劳动能力鉴定书的结论通常就不再生效了。
如果此时还需要进行鉴定，就必须重新申请，并且要按照相关的程序来办理。
③这里需要特别注意的是，不同的地区对于劳动能力鉴定书的生效期限以及相关规定可能会有所不同。
所以，在实际操作中，应该以当地的劳动能力鉴定相关法规以及政策为准。
这样才能确保劳动能力鉴定工作的合法性和公正性，保障职工的合法权益。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，劳动能力鉴定书结论作出后8个月，用人单位对结论有异议申请复查鉴定。小胡在鉴定结论作出1年2个月后，因病情变化想再次鉴定。争议点在于不同时间对鉴定结论的处理是否符合规定。
案情分析:
1、小朱所在用人单位在1年内申请复查鉴定是符合规定的，复查鉴定结论具有权威性，这保障了用人单位对鉴定结论存疑时有救济途径。
2、小胡超过1年期限，原鉴定结论通常不再生效，如需鉴定应重新申请并按程序办理，这是为了确保鉴定结论的时效性和准确性。
3、不同地区规定可能不同，实际操作中应以当地法规政策为准，以保障劳动能力鉴定工作合法公正及职工权益。
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