在职仲裁能拿到补偿金吗
- 律师解析
-
在职仲裁能否拿到补偿金，这得依据具体的状况来判断。
倘若由于用人单位没有按时足额地支付劳动报酬，亦或是没有依照法律规定为劳动者缴纳社会保险费等这类法定的情形，从而使得劳动者解除了劳动合同，那么劳动者是有权利去主张经济补偿金的。
这里需要特别注意的是，必须要提供足够充分的证据，来证实确实存在上述的法定情形。
与此同时，如果是因为劳动者自身的原因而主动离职的话，通常情况下是无法主张得到补偿金的。
在进行仲裁的这个过程当中，一定要准备好相关的证据，这些证据对于支持自己的主张是非常关键的。
如果对于自身的情况是否能够获得补偿金存在疑惑，那么建议最好去咨询专业的律师，他们能够根据具体情况给出更准确的建议和指导。
案情回顾:
小朱在职期间，以公司未按时足额支付报酬为由申请仲裁要求补偿金，公司则称是小朱自身原因主动离职不应支付补偿金，双方就小朱能否拿到补偿金产生争议，小朱提供了工资发放记录等证据。
案情分析:
1、若小朱能充分证明公司存在未按时足额支付劳动报酬等法定情形，且因此解除劳动合同，依据相关法律，小朱有权主张经济补偿金。
2、若公司能证实是小朱自身原因主动离职，通常小朱无法主张补偿金。证据在此类仲裁中至关重要，决定着仲裁结果。
0
劳动仲裁案件·推荐文章
-
劳动仲裁期间辞职可以拿到补偿吗处理劳动争议仲裁时，离职后能不能拿到补偿，得看具体情况。如果是因为单位违反法律法规或劳动合同规定，比如没给劳动者提供合适的劳动保护、没给够工资、没依法缴纳社保等，那劳动者离职时，就能拿到经济补偿。不过，如果是劳动者自己主动辞职，或者因为劳动者的过错导致离职，那可能就拿不到补偿了。具体情况还是要具体分析，最好咨询专业律师，他们能给出更准确的答案。
劳动仲裁
-
在仲裁裁决后能拿钱吗？在仲裁裁决后是否可以拿钱，要根据仲裁裁决书上的规定而定，败诉方应当履行仲裁裁决书上的决议，如果拒不履行裁决决议的，是可以向法院申请强制执行处理的，具体情况结合实际而定。
仲裁
-
仲裁裁决后多久可以拿到补偿？仲裁裁决后通常情况下60天可以拿到补偿。对于劳动仲裁申请完毕之后，从受理投诉到问题解决，一般情况下60天是可以进行完成的。
仲裁
问题没解答? 125657人选择咨询律师
在职仲裁能拿到补偿金吗
一键咨询
