工地上受伤如何申请工伤
- 律师解析
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首先，在事故发生后的1年这个时间节点上，有特定的流程。
①由用人单位承担起向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的责任。
倘若用人单位未按照规定去提出申请，②那么工伤职工本人或者其近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日起，或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年之内，是可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的。
在申请过程中，需要提交一系列的材料。
③其中包括工伤认定申请表，这是申请的重要文件；还有与用人单位存在劳动关系（包含事实劳动关系）的证明材料，这能证明职工与用人单位的关联；以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等，这些材料能明确受伤的情况和是否为职业病。
社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会进行一系列动作。
④在15日内对提交的材料进行仔细审核，以此来作出是否受理的决定。
对于受理的工伤认定申请，⑤社会保险行政部门会在60日内作出工伤认定的决定，然后出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》，明确工伤认定的结果。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，事故发生1年后，用人单位未按规定向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱自行准备材料申请工伤认定，但社会保险行政部门认为其部分材料不符合要求，拒绝受理，双方产生争议。
案情分析:
1、用人单位未履行在事故发生1年后提出工伤认定申请的责任，小朱有权依据规定自行申请。
2、小朱申请时应确保提交的材料齐全，包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料及医疗诊断证明等。
3、社会保险行政部门应在15日内审核材料并作出是否受理决定，若认为材料不符应明确告知。
4、对于受理的申请，需在60日内作出认定决定并出具决定书。
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