深圳工伤怎么申请
- 律师解析
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在深圳申请工伤，具体步骤如下：①单位方面，需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
倘若遇到特殊情况，经向社会保险行政部门报备并获得同意后，申请时限可以适当延长。
②若用人单位未按照规定提出工伤认定申请，那么工伤职工本人或者其近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，能够直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
③申请时，必须提交一系列材料，其中包括工伤认定申请表，这是申请的关键文件；还有与用人单位存在劳动关系（包含事实劳动关系）的证明材料，以明确职工与单位的雇佣关系；以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等，这些材料能证明伤害的性质和程度。
④社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行仔细审核，然后作出工伤认定的决定。
案情回顾:
小朱在深圳的单位工作时不幸遭遇事故受伤。按规定单位应30日内申请工伤认定，特殊情况可延长但需报备同意。然而单位疏忽未申请，小朱准备自行申请，争议点在于准备材料时劳动关系证明不好搜集，部分资料单位不愿配合提供。
案情分析:
1、单位未按规定申请工伤认定，若因此延误申请期限，单位可能要承担相应责任，比如承担在此期间小朱的相关费用等。
2、小朱在准备申请材料时，务必保证材料真实完整。像劳动关系证明等若存在虚假，会影响认定结果，要确保材料能清晰证明伤害性质和程度，利于社保部门准确认定。
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1、单位申报：发生工伤（死亡）事故后，用人单位应产即将伤者送往医疗机构进行救治，并于30日内书面向工伤保险部门报告伤（亡）【受理】 2、确诊之日起一年内，未提出申请的，将不予受理，并出具《不予受理决定书》。【调查】 3、工伤保险部门将对工伤亡事故进行调查，单位、员工或家属须如实提供情况和有关证据。
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