工伤鉴定伤残后谁赔钱
- 律师解析
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当工伤鉴定确定伤残等级后，赔偿责任大多由用人单位来担负。
用人单位有义务支付给工伤职工一次性伤残补助金等各类费用。
倘若用人单位没有依照法律规定缴纳工伤保险费，那么就需要由用人单位来支付全部的工伤赔偿费用。
而工伤保险基金则会负责支付一次性工伤医疗补助金等相关费用。
具体的赔偿项目以及标准都是依据《工伤保险条例》以及其他相关的法律法规来明确的。
比如说，当达到一级伤残时，其一次性伤残补助金为27个月的本人工资。
在实际进行操作的过程中，必须要根据工伤职工的具体实际情况，同时结合当地所出台的相关规定，来精准地确定赔偿金额以及责任主体到底是谁。
这就需要相关部门和人员在处理工伤赔偿事宜时，严格按照法律法规和规定办事，确保工伤职工能够得到应有的赔偿和保障，维护他们的合法权益。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，经工伤鉴定为一级伤残。用人单位此前未按规定缴纳工伤保险费。小朱要求用人单位支付全部工伤赔偿费用，包括27个月本人工资的一次性伤残补助金等，但用人单位认为部分费用应由工伤保险基金支付，双方产生争议。
案情分析:
1、根据规定，用人单位未依法缴纳工伤保险费的，需支付全部工伤赔偿费用。在此案中，用人单位未履行缴费义务，应承担小朱全部工伤赔偿责任。
2、具体赔偿标准应依据《工伤保险条例》及当地规定，小朱一级伤残，一次性伤残补助金按27个月本人工资计算，相关部门应确保小朱合法权益得到保障。
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