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老公工伤赔偿120万怎么分配财产
- 律师解析
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工伤赔偿款的分配涉及多方利益，需结合具体情形细致分析，以下是常见的分配原则：
一、丧葬补助金
丧葬补助金主要用于处理工伤职工丧葬相关事宜的支出，当这些实际支出后若有剩余款项，一般可参照法定继承的方式，在近亲属之间进行分配。
法定继承顺序中，第一顺位继承人包括配偶、子女、父母，他们通常会优先参与分配。
二、一次性工亡补助金
一次性工亡补助金是对近亲属的精神抚慰和经济补偿。
通常情况下，由配偶、父母、子女等近亲属共同分配。
一般可参照法定继承平均分配，但实际分配时，会综合多方面因素。
同时，对于生活困难、缺乏劳动能力的亲属，如年迈且无收入来源的父母、未成年子女等，也应适当多分，以保障他们的基本生活。
三、供养亲属抚恤金
供养亲属抚恤金有明确的指向性，是专门支付给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的。
像完全丧失劳动能力的配偶、未成年子女等符合条件的亲属，会按规定获得相应抚恤金。
具体分配时，近亲属可先协商确定。
若协商不成，可通过诉讼途径，由法院根据实际情况依法判决。
案情回顾:
小朱因工伤死亡，单位支付了工伤赔偿款。在分配时出现争议，丧葬补助金用于丧葬支出后有剩余，近亲属对剩余款分配存分歧；一次性工亡补助金分配上，与小朱生活紧密程度不同的亲属各有想法；供养亲属抚恤金发放对象的认定也有争议。
案情分析:
1、对于丧葬补助金剩余款项，应参照法定继承方式，由第一顺位继承人如配偶、子女、父母优先参与分配。
2、一次性工亡补助金通常由近亲属共同分配，可参照法定继承平均分配，不过要综合考虑与死者生前生活紧密程度及亲属生活困难、缺乏劳动能力等因素，适当调整分配比例。
3、供养亲属抚恤金应支付给符合条件的亲属，如完全丧失劳动能力的配偶、未成年子女等。若协商不成，可通过诉讼由法院判决。
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