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没有劳动合同,手指伤残怎么办

#工伤纠纷 最新修订 | 2025-01-13
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卢建军律师团队律师
卢建军律师团队律师在线
广东泰而安律师事务所/主任
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专业处理工伤纠纷方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工伤纠纷方面处理经验丰富
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回复很快擅长代理工伤纠纷及多种案件
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律师解析
没有劳动合同却遭遇手指伤残的情况,可按以下步骤处理:
1.收集劳动关系证据:积极收集能证明自己与工作相关的各类证据。
比如工资条,它能清晰显示工资发放情况;工作证,是证明在该单位工作的直接凭证;考勤记录,能体现工作时间和出勤情况等。
这些证据有助于证明劳动关系的存在。
2.及时就医并保留资料:第一时间前往正规医院就医,妥善保留诊断证明、病历以及各项检查报告等医疗资料,这些是后续索赔的重要依据。
3.明确责任与索赔途径:依据《工伤保险条例》,即便未签劳动合同,因工作受伤,用人单位也要承担工伤保险责任。
若单位未缴工伤保险费,工伤待遇由单位支付。
4.协商或仲裁诉讼:先与用人单位协商赔偿,若协商无果,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交相关证据证明受伤及伤残程度。
若对仲裁结果不满意,可在规定期限内提起诉讼。

案情回顾:

小朱在小李的工厂工作,未签订劳动合同。工作时小朱手指伤残,小朱主张工伤赔偿,小李却否认双方存在劳动关系,拒绝赔偿,双方产生争议。小朱收集证据、就医并保留资料后,与小李协商赔偿事宜,协商不成。

案情分析:

1、小朱收集的工资条、工作证、考勤记录等证据,能有效证明其与小李工厂存在劳动关系,即便无劳动合同
2、小朱保留的诊断证明、病历等医疗资料,是证明其伤残情况及索赔的重要依据。
3、依据《工伤保险条例》,小李作为用人单位,未签合同且未缴工伤保险费,需承担工伤待遇支付责任。
4、协商无果下,小朱可申请仲裁,提交证据,若对仲裁不满,还可在规定期限内提起诉讼。
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没有劳动合同,手指伤残怎么办
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左手食指中指和无名指没了算几级伤残
劳动者左手食指、中指和无名指丧失功能,按照工伤评定标准,通常可评为十级伤残。标准规定,除拇指外,其余任一指远侧指间关节离断或功能丧失,或身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,均可评定为十级工伤。
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损害赔偿
没有劳动合同,手指伤残怎么办
1w浏览2025-01-13
残疾证手指评定标准右手食指中指全没是几级残。
[律师回复] 工伤认定是关键
【工伤7级】标准:
16)一拇指指间关节离断;
  17)一拇指指间关节畸形,功能完全丧失;
  18)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节离断;
  19)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节功能丧失;
  【工伤8级】标准:
16)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断;
  17)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节无功能;
  【工伤9级】标准:
16)一拇指末节部分1/2缺失;
  17)一手食指2~3节缺失;
18)一拇指指间关节功能丧失;
  23)骨折内固定术后,无功能障碍者;
 【工伤10级】标准:
6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
  10)除拇指外,余3~4指末节缺失;14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍; 
1、建议当事人催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
3、认定下来后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料;
4、如果错过了工伤认定时间,权益很难得到保障
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手指工伤没有残废要赔偿吗
10w+浏览2024-11-28
伤手指没劳动合同怎么处理
手指受伤没有签劳动合同,但是只要能够证明劳动关系的存在,还是可以按照工伤赔偿的标准要求赔偿。同时没有签劳动合同是属于用人单位违法的行为,因此还可以要求用人单位进行双倍薪资的赔偿。
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劳动纠纷
没有签订劳动合同的手指工伤
申请工伤鉴定后,由用人单位进行赔偿。但是要先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。向人社部门申请工伤认定,需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
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  19)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节功能丧失;
  【工伤8级】标准:
16)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断;
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  【工伤9级】标准:
16)一拇指末节部分1/2缺失;
  17)一手食指2~3节缺失;
18)一拇指指间关节功能丧失;
  23)骨折内固定术后,无功能障碍者;
 【工伤10级】标准:
6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
  10)除拇指外,余3~4指末节缺失;14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍; 
1、建议当事人催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
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 【工伤10级】标准:
6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
  10)除拇指外,余3~4指末节缺失;14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍; 
1、建议当事人催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
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小手指全没了那里做伤残鉴定
10w+浏览2023-09-08
2024工伤鉴定右手中指四五指都没有标准评残几级?
工伤鉴定右手中指四五指都没有标准 ,根据伤残评定标准,应该是十级伤残,十级伤残标准是除母指外,余3-4指节未缺失,十级伤残赔偿标准,由社保部门一次性发放6个月伤残补助金,按照当地平均工资基数,再乘以6个月,就是应得的伤残补助金。
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  17)一拇指指间关节畸形,功能完全丧失;
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16)一拇指末节部分1/2缺失;
  17)一手食指2~3节缺失;
18)一拇指指间关节功能丧失;
  23)骨折内固定术后,无功能障碍者;
 【工伤10级】标准:
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  10)除拇指外,余3~4指末节缺失;14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍; 
1、建议当事人催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
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小手指受伤没感觉能定伤残鉴定吗
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厂里没有签劳动合同现在手指受伤是否可以主张赔偿
厂里没有签劳动合同手指受伤的也可以主张工伤赔偿,即使未签劳动合同,在证明劳动关系的情况下也可以申请工伤认定。可因为在申请工伤认定的时候是必须要先提交与企业存在劳动关系的证明材料,所以就要看职工是否能够收集到工资转账记录,证人证言等这些劳动关系的证明了。
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左手无名指和中指没了大概算几级伤残
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