已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
深圳工伤十级最低标准是多少钱
- 律师解析
-
在深圳，工伤十级有着明确的赔偿标准，主要涉及以下方面：
1.一次性伤残补助金：这部分为7个月的本人工资。
这里的本人工资，具体是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.解除劳动关系后的补助金：若职工与单位解除劳动关系，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
不过，这两项补助金的具体标准是由省、自治区、直辖市人民政府规定的。
需要着重注意的是，具体的赔偿标准可能会因地区政策以及其他相关因素而存在差异。
所以，工伤职工在计算赔偿金额时，一定要充分了解当地的具体政策和自身实际工资等情况，确保自身合法权益得到保障。
案情回顾:
小朱在深圳工作时受伤，经鉴定为工伤十级。其受伤前12个月平均月缴费工资为6000元。小朱与单位解除劳动关系后，单位按6000×7支付一次性伤残补助金，但对一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的支付标准双方存在争议。
案情分析:
1、关于一次性伤残补助金，按照规定为7个月本人工资，小朱月工资6000元，单位支付6000×7=42000元符合相关规定。
2、对于解除劳动关系后的两项补助金，因具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，双方应依据深圳当地政府规定来确定支付标准，以保障小朱合法权益。
0
工伤赔偿标准案件·推荐文章
-
2024年深圳工资最低标准最低工资标准对当地员工工资的影响还是非常大的，因为有很多公司都是以最低工资标准来确定底薪的。而深圳最低工资标准是2200元整，平均工资是在10646元整。一般来说，最低工资标准是参考人均GDP等各种因素，通过测算与研究来决定的。
工资福利
-
深圳最低工资是多少按照深圳最新发布的《人力资源社会保障部关于进一步做好最低工资标准调整工作的通知》要求，自年6月1日起，全日制就业劳动者最低工资标准为2130元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准为19.5元/小时。总休水平比最低工资标准增加了100元/月。
-
深圳抚养费最低标准1、在深圳这样的一线城市，有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。对于负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。对于高收入人群，上述比例计算高于上述幅度的，可突破上述幅度，但一般不超过3000元/月。2、对于低收入人群，则需按照上述比例计算低于上述的幅度的。对于无收入的人群，可用其财物折抵子女抚养费。如若是对深圳抚养费最低标准有疑问的，参考下文。
子女抚养
问题没解答? 125367人选择咨询律师
深圳工伤十级最低标准是多少钱
一键咨询
