工伤住院费用公司付了工伤报销给谁
- 律师解析
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1.公司先行垫付费用：一般来说，当员工因工伤需要住院治疗时，住院所产生的费用会先由所在公司来垫付。
这是为了确保员工能及时得到治疗，不必为费用问题担忧。
2.工伤保险基金报销主体：工伤报销主要由工伤保险基金来承担。
前提是公司已按规定为员工办理了工伤保险手续，之后公司需依据相关要求，向工伤保险经办机构提出报销申请。
3.经办机构审核报销：工伤保险经办机构收到公司提交的报销材料后，会仔细审核，像工伤认定决定书，它能证明员工工伤的真实性；医疗费用清单则明确各项花费。
审核通过后，会按照既定标准和范围进行报销，报销款项会支付到公司账户。
4.公司与员工费用结算：公司收到报销款后，如果报销款有剩余，就会返还给员工；要是报销款不够支付全部医疗费用，那差额部分还是得由公司来承担。
总之，工伤住院费用先由公司支付，再经工伤保险基金报销，最后款项到公司账户。
案情回顾:
小朱在工作中受伤住院，公司按规定先行垫付了住院费用。公司此前已为小朱办理工伤保险，遂向经办机构申请报销，提交了相关材料。审核通过后报销款到账，但报销款少于公司垫付费用，公司认为差额不应由自己承担，双方产生争议。
案情分析:
1、公司先行垫付费用符合规定，这保障了小朱能及时接受治疗，体现了对员工权益的保护。
2、工伤保险基金作为报销主体，在公司依规办理手续并提交申请后，应按标准审核报销，审核过程需严谨。
3、经办机构审核材料时，应确保各项材料真实有效，以确定合理的报销金额。
4、公司收到报销款后，因报销款不足，按规定应承担差额部分。
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