十级工伤赔偿是按基础工资算吗
- 律师解析
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十级工伤赔偿的计算并非仅依据基础工资。
以下为你详细介绍：
1.赔偿项目：工伤赔偿包含多个项目。
其中，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金较为常见。
2.一次性伤残补助金计算：该补助金以本人工资作为计算基数。
这里的本人工资，通常是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。
3.其他补助金计算：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算标准，是由省、自治区、直辖市人民政府规定的。
不同地区会根据当地的经济发展水平、生活成本等因素制定具体标准。
总之，十级工伤赔偿的计算涉及多方面因素，不能简单地按基础工资计算。
要综合考虑相关因素以及当地的具体规定，这样才能准确确定赔偿金额。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，被鉴定为十级工伤。公司在计算赔偿时，仅依据基础工资核算赔偿金额，小朱认为赔偿计算不合理，认为应综合多因素计算，双方就十级工伤赔偿计算标准产生争议。
案情分析:
1、一次性伤残补助金应以本人工资作为计算基数，即工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资，不能仅按基础工资计算。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，需考虑当地经济发展水平、生活成本等因素，不能简单按基础工资核算赔偿。
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