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工伤未买保险怎么办

#工伤纠纷 最新修订 | 2025-01-13
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叶青宇律师
叶青宇律师在线
北京恒略律师事务所/
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律师解析
1.关于用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保险的情况,若劳动者不幸发生工伤事故,那么相关费用的承担主体就是用人单位。
这是因为用人单位有义务为劳动者缴纳工伤保险,未履行该义务就要承担相应后果。
2.具体来说,用人单位需要支付劳动者因工伤而产生的一系列费用。
其中包括医疗费用,即治疗工伤所花费的各项诊疗、药品等费用;康复费用,比如工伤康复训练的支出;还有住院伙食补助费等,以保障劳动者在住院期间的基本生活。
3.若经劳动能力鉴定委员会确认,劳动者需要生活护理,用人单位应支付生活护理费
4.若工伤造成劳动者伤残,用人单位还需支付一次性伤残补助金伤残津贴等。
5.若用人单位拒绝支付这些费用,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
若对仲裁裁决不服,还可向人民法院提起诉讼。
6.此外,劳动者也可向劳动行政部门投诉,要求用人单位补缴工伤保险并承担相应费用。

案情回顾:

小朱在小李的公司工作,小李未依法为小朱缴纳工伤保险。后小朱不幸发生工伤事故,产生医疗、康复等一系列费用。小李拒绝支付这些费用,双方就费用承担主体产生争议。

案情分析:

1、小李作为用人单位,有义务为小朱缴纳工伤保险,未履行该义务,应承担小朱工伤相关费用,包括医疗、康复、住院伙食补助等费用。
2、若小朱经鉴定需生活护理,小李应支付生活护理费;若工伤致伤残,还需支付一次性伤残补助金、伤残津贴等。
3、小朱可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,不服裁决可向法院起诉,也可向劳动行政部门投诉,要求小李补缴保险并承担费用。
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