7级工伤大概赔偿多少
- 律师解析
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7级工伤的赔偿涉及多个项目，具体情况如下：
①一次性伤残补助金：该补助金为13个月的本人工资。
比如，若本人月工资为5000元，那么一次性伤残补助金就是65000元。
②一次性工伤医疗补助金：由省、自治区、直辖市人民政府规定。
不同地区会综合考虑当地经济发展水平、医疗费用等因素来确定具体金额。
③一次性伤残就业补助金：同样由省、自治区、直辖市人民政府规定，其金额设定旨在帮助工伤职工在就业方面有所保障。
④停工留薪期工资：职工在此期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，确保职工在受伤治疗期间生活不受影响。
⑤护理费：按生活自理程度分3个等级支付。
生活完全不能自理，标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%；生活大部分不能自理为40%；生活部分不能自理为30%。
具体赔偿金额需依据本人工资、当地职工平均工资等确定，各地标准有差异。
若工伤致劳动能力下降，后续治疗费用等需按实际情况另行计算。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，被鉴定为7级工伤。单位按较低标准支付一次性伤残补助金，且拒绝支付停工留薪期工资，双方就7级工伤赔偿的各项费用标准产生争议，特别是一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金及护理费的计算等。
案情分析:
1、一次性伤残补助金应按13个月本人工资支付，单位少付需补足。
2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，应按当地政府规定执行，单位不能随意确定金额。
3、停工留薪期工资要按原工资福利待遇发放，单位拒绝支付是不合理的。
4、护理费需根据小朱生活自理程度，按对应比例支付。
5、后续治疗费用等按实际情况另行计算。
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工伤7级大概赔偿多少钱关于工伤7级大概能赔偿多少钱的这个问题，无法准确回答，工伤赔偿是有法定计算依据的，比如一次性伤残补助金是13个月的本人工资，住院伙食补助费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金都由当地政府自行规定，医疗费按照工伤保险住院服务标准赔偿。
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工伤7级伤残大概赔偿多少钱工伤7级伤残，赔偿标准是13个月的本人工资，如果劳动者与用人单位合同期满或劳动者解除了劳动合同的话，则由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金来赔偿工伤。更多关于工伤7级伤残大概赔偿多少钱的问题，可以从下方文章中了解。
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