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在广东工伤死亡赔多少钱
- 律师解析
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在广东，工伤死亡赔偿主要涵盖丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，具体如下：
1.丧葬补助金：这笔费用是用于丧葬事宜的补助，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
比如当地上年度职工月平均工资为5000元，那么丧葬补助金就是5000×6=30000元。
2.供养亲属抚恤金：发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
按职工本人工资一定比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在此基础上增加10%。
且核定的各供养亲属抚恤金之和不能高于职工生前工资。
3.一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
具体赔偿金额要依据当地上年度职工月平均工资、职工本人工资以及全国城镇居民人均可支配收入等数据进行计算。
在实际计算时，需准确获取相关数据，确保赔偿金额合理准确。
案情回顾:
小朱在广东某工厂工作时因工伤不幸死亡。其家属与工厂就工伤死亡赔偿产生争议，焦点在于各项补助金的计算标准，特别是供养亲属抚恤金的发放比例及总额限制，工厂认为应严格按规定核算，家属则希望能多获得一些赔偿。
案情分析:
1、丧葬补助金方面，应按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资计算，如当地月平均工资明确，即可准确算出金额。
2、供养亲属抚恤金，要发给符合条件的亲属，按规定比例发放且总额不能高于职工生前工资，需核实亲属情况及职工工资来确定。
3、一次性工亡补助金按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算，依据相关数据便可得出具体数额。
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