工伤十级能获得哪些赔偿金额
- 律师解析
-
工伤十级可获得的赔偿金额包含以下几个方面：
1.一次性伤残补助金：金额为7个月的本人工资。
这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市规定，一般是几个月的当地职工月平均工资。
它主要用于补偿工伤职工后续的医疗费用等。
3.一次性伤残就业补助金：同样由各省、自治区、直辖市规定，通常也是几个月的当地职工月平均工资，是对工伤职工再就业可能面临困难的一种补偿。
4.治疗费用与康复费用：治疗工伤的医疗费用和康复费用，会按照实际支出进行报销。
5.住院伙食补助费：由统筹地区人民政府规定，保障工伤职工住院期间的基本生活。
6.停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
具体赔偿金额需依据当地相关标准和本人工资等因素确定。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，被认定为工伤十级。单位按较低缴费基数核算一次性伤残补助金，小朱认为应按实际工资计算。对于一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，双方对当地标准理解存分歧。且单位支付的停工留薪期工资低于原工资待遇，引发争议。
案情分析:
1、一次性伤残补助金应按工伤职工受伤前12个月平均月缴费工资计算，若单位缴费基数不实，应补足差额。
2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金应按当地规定标准执行，双方需明确具体数额。
3、停工留薪期工资应保持原工资福利待遇不变，单位需补齐差额。
4、治疗费用与康复费用按实际支出报销，住院伙食补助费按统筹地区规定落实。
0
工伤赔偿标准案件·推荐文章
-
十级伤残都能获得什么
-
十级伤残应如何获得赔偿中国工伤保险政策规定：一至四级残疾者补偿按17-27个月工资；五至十级伤残者，医疗补偿6-16个月社平工资，伤残就业补偿6-56个月不等（五级5十级6月）。一次性补偿领取后，工伤保险关系终止，不再提供相关待遇。
-
十级伤残应获得多少赔偿金额10级伤残赔偿包括医疗费（凭发票）、误工费（按误工时间和收入定）、交通费（实际产生），以及残疾赔偿金，计算公式为伤残等级系数*20*上年人均收入。具体数额依据受害人实际情况和相关规定确定。
-
交通事故伤残等级十级可以获得多少赔偿金？交通事故伤残等级十级可以获得五万元左右的赔偿金，虽然交通事故的发生会导致一些人的人身生命都受到威胁，但是在驾驶员并非是醉驾的情形下发生的肇事事故，侵害的程度最多的依旧只是十级的伤残，此时肇事者需要支付的赔偿金也是比较少的。
交通事故类鉴定
-
十级工伤能获得哪些赔偿?在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于十级工伤能获得哪些赔偿?的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
工伤赔偿标准
-
十级工伤能获得什么赔偿?我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着十级工伤能获得什么赔偿?的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
工伤赔偿标准
问题没解答? 125673人选择咨询律师
工伤十级能获得哪些赔偿金额
一键咨询
