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手指节筋断了工伤怎么赔偿

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-14
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叶青宇律师
叶青宇律师在线
北京恒略律师事务所/
5.0分北京...事务所
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律师解析
手指节筋断属于工伤范畴,相关处理有明确流程:
1.工伤认定申请:
正常情况下,应由用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
比如员工在工作中手指节筋断,单位要及时准备好相关材料,像事故报告、诊断证明等去申请。
若用人单位未按规定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
2.劳动能力鉴定:认定为工伤后,要进行劳动能力鉴定确定伤残等级
3.享受工伤待遇:根据伤残等级享受相应工伤待遇,包括医疗费停工留薪期工资伤残津贴一次性伤残补助金等。
具体赔偿数额要结合伤残等级、工资水平等因素确定。
总之,及时进行工伤认定和劳动能力鉴定,才能更好维护自身合法权益。

案情回顾:

小朱在工作时手指节筋断,单位未在30日内按规定向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱想自行申请,但其近亲属认为应等单位申请,双方就申请主体和时间产生争议。后小朱完成认定和鉴定,涉及工伤待遇问题。

案情分析:

1、单位未按规定在30日内申请工伤认定,存在过错。按照规定,工伤职工或者其近亲属、工会组织有权在1年内直接申请。
2、小朱进行劳动能力鉴定后,应根据鉴定确定的伤残等级享受相应工伤待遇,具体赔偿数额需结合其伤残等级、工资水平等因素确定。
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手指筋断了算几级伤残
手指筋断了是否构成伤残以及具体的伤残等级,需要根据《职工工伤和职业病残疾程度鉴定标准》进行评定。这个标准详细规定了不同伤残等级的评定标准,包括手指、手腕、手臂等不同部位的损伤情况。通常,手指筋断了可能会影响手指的功能,如果治疗后的功能受到影响,可能会被认定为伤残。根据《职工工伤和职业病残疾程度鉴定标准》,手指筋断的情况可能会被评定为十级伤残,如果伴有功能障碍或者其他并发症,可能会被评定为更高级别的伤残。若是对借钱起诉流程和费用有疑问的,参考下文。
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大拇指手筋断了算不算工伤?
大拇指手筋断了算不算工伤,应当看是否在工作时间和工作地点内,因工作原因导致的伤害,如果是不属于上述情况的,那么显然是不可以认定为工伤事故的,是不可以享受工作赔偿的相关情况的。
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手指关节筋断了工伤赔多少钱
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工伤小手指筋断了有赔偿吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工伤小手指筋断了有赔偿吗相关的法律方面知识。
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手指筋断了算工伤吗
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拇指手筋断了,工伤赔偿多少
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与拇指手筋断了,工伤赔偿多少相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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工伤赔偿
工伤手指断筋怎么赔
1w浏览2025-01-20
右手食指筋断了算几级工伤
若手指筋脉断裂,通常被评定为十级工伤等级。当手指筋脉遭受损伤且未引发任何后遗症时,其伤残程度通常被认定为十级。所谓的十级伤残,即指日常生活中的活动能力、工作效率及学习能力乃至社交能力等均受到了一定程度的限制。
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工伤赔偿
手指筋断了算几级工伤
手指筋断了一般算十级工伤。手指筋断了,如果要是骨折的情况下,而且是没有留下后遗症的,一般情况之会被认定成为是十级伤残。十级伤残的意思就是意味着日常的活动能力、工作以及学习能力和社会交往能力等受到部分的限制。
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