工作中旧伤受伤算不算工伤
- 律师解析
-
1.旧伤在工作中再次受伤能否认定工伤的一般情况
在一般的工作场景中，如果旧伤因为工作原因在工作期间再次受伤，并且该受伤情况和工作之间存在着明确的因果联系，那么通常是可以被认定为工伤的。
比如，之前腿部有旧伤，在工作中因搬运重物导致旧伤部位再次受伤，且能证实是工作行为引发，这种情况大概率可认定工伤。
2.相关法规规定及认定条件
《工伤保险条例》有明确规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。
旧伤在工作中复发，只要能证明是工作使得旧伤加重或者引发了新的伤害，就符合工伤认定条件。
例如，长期伏案工作导致旧有的颈椎病加重。
3.难以认定工伤的情况
若旧伤复发是个人原因造成的，像旧伤还没完全好就去从事高强度工作等，可能就难以认定为工伤。
4.实践中的判断及争议解决
实践中，要综合受伤具体情形、工作环境、旧伤与此次受伤关联性等判断。
有争议时，可向劳动保障部门申请工伤认定，由其调查认定。
案情回顾:
小朱此前腿部有旧伤，在工作中搬运重物时旧伤部位再次受伤。小胡认为小朱旧伤未痊愈就从事搬运工作，不应认定为工伤，而小朱坚称是工作行为引发再次受伤，应认定工伤，双方存在争议。
案情分析:
1、根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤应认定为工伤。小朱在工作中搬运重物致旧伤复发，若能证实是工作行为引发，大概率可认定工伤。
2、若小朱旧伤复发是个人原因，如未痊愈就从事高强度工作，则可能难以认定工伤，具体需劳动保障部门综合判断。
0
工伤认定案件·推荐文章
-
旧伤工作中再次受伤算工伤吗
-
因工作受伤算不算工伤依照法规，职工在规定工作时间和场所，因合理职业需求、工作前后相关准备或收尾活动、履行工作职责遭意外伤害通常认定为工伤。但因故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀导致受伤不能认定为工伤。
-
工作受伤算工伤吗根据具体状况进行细致的分析，方可判断员工在工作过程中所受之伤是否属于工伤范畴。一般而言，若员工在规定的工作时间及工作地点内，由于执行本职工作而遭受事故所致的身体损伤，通常可被视为工伤。例如，在正常的工作流程中遭受意外伤害，或在履行职务时遭遇暴力等突发事件所引发的伤害。然而，若员工系出于故意犯罪行为、醉酒状态或吸食毒品、自我伤害或自杀等非工作因素导致的身体损伤，则无法被认定为工伤。
-
在工作单位工作有旧伤算工伤吗？在工作单位工作有旧伤是否算工伤需要根据旧伤是否是属于工伤的范畴认定，如果之前受伤的时候认定为是工伤，那么如果工伤复发也可以认定为工伤，享受工伤的待遇，如果是其他单位造成的工伤，不能享受工伤待遇。
工伤纠纷
-
在工作单位工作有旧伤算工伤吗？我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和在工作单位工作有旧伤算工伤吗？相关的法律规定。
工伤认定
-
在工作单位工作有旧伤算工伤吗？在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于在工作单位工作有旧伤算工伤吗问题带来帮助。
工伤认定
问题没解答? 125521人选择咨询律师
工作中旧伤受伤算不算工伤
一键咨询
在工作单位工作有旧伤算工伤吗？
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和在工作单位工作有旧伤算工伤吗？相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿工作受伤算工伤吗
根据具体状况进行细致的分析，方可判断员工在工作过程中所受之伤是否属于工伤范畴。一般而言，若员工在规定的工作时间及工作地点内，由于执行本职工作而遭受事故所致的身体损伤，通常可被视为工伤。例如，在正常的工作流程中遭受意外伤害，或在履行职务时遭遇暴力等突发事件所引发的伤害。然而，若员工系出于故意犯罪行为、醉酒状态或吸食毒品、自我伤害或自杀等非工作因素导致的身体损伤，则无法被认定为工伤。
1w浏览2024-10-13
工作中旧伤复发算工伤吗
10w+浏览2024-11-29
在工作单位工作有旧伤算工伤吗？
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于在工作单位工作有旧伤算工伤吗问题带来帮助。
10w+浏览
工伤赔偿工作中受伤算工伤吗
在职场中，因工作导致的意外伤害通常被认定为工伤。工伤涵盖了在规定的工作时间和区域内，因直接或间接工作原因造成的事故伤害。
此外，还包括与本职工作相关的预备和收尾工作，以及在执行任务时遭受的意外暴力侵害等情形。这些都被明确纳入工伤范畴，旨在保障员工的合法权益和劳动安全。
1w浏览2024-05-03
在工作中旧伤复发算工伤吧
10w+浏览2023-09-12
在工作单位工作有旧伤算工伤吗？
在工作单位工作有旧伤是否算工伤需要根据旧伤是否是属于工伤的范畴认定，如果之前受伤的时候认定为是工伤，那么如果工伤复发也可以认定为工伤，享受工伤的待遇，如果是其他单位造成的工伤，不能享受工伤待遇。
10w+浏览
工伤赔偿酒后工作受伤算工伤吗
在酒精影响下受伤一般不算工伤，因酒精会影响劳动者能力加大事故风险。但是否工伤需综合评估，若劳动者能证明伤害源于工作固有风险且与酒精无关，在特定条件下也可能认定为工伤，这要对多因素进行分析，还要看证据是否充足。
1w浏览2024-10-11
在工作中旧伤复发算工伤吗
10w+浏览2024-02-27
旧伤在工作中摔伤复发算工伤吗？
旧伤在工作中摔伤复发是否算工伤必须要经过工伤认定之后才能知道是否算工伤；如果是工伤那么用人单位就要承担起所有的费用，如果不是那么这个受伤所承在的费用就一律让自己承担。
10w+浏览
工伤赔偿帮工受伤，能否算作工伤
帮工期间的伤害事故通常不由工伤保障，被帮工人需对帮工人的人身损害负责。若被帮工人拒绝帮助，无需赔偿但需在受益范围内经济补偿。如事故因第三方侵权，第三方应担责赔偿。
1w浏览2024-06-25
工作受伤导致旧伤复发算工伤吗
10w+浏览2024-03-02
工作导致陈旧伤复发能算工伤吗？
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与工作导致陈旧伤复发能算工伤吗？相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
工伤赔偿因工作受伤算不算工伤事故
因职业活动导致的人体损伤通常视为工伤事故，但需满足特定条件。如员工在工作时间和场所因履职受伤，或工作前后从事相关准备、收尾工作受伤。像建筑工人作业时高处跌落致伤，很可能被认定为工伤。
1w浏览2024-10-10
工作受伤导致旧伤复发算工伤吗
10w+浏览2024-02-26
