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工伤赔偿后还能要求肇事者赔偿吗
- 律师解析
-
关于工伤赔偿后能否要求肇事者赔偿的问题，一般情况下是可以的，具体说明如下：
1.赔偿基础不同：工伤赔偿基于劳动者与用人单位的劳动关系。
当劳动者在工作中受伤，由工伤保险基金或用人单位支付相应赔偿。
例如，劳动者在工作场所因设备故障受伤，可获得工伤赔偿。
而肇事者赔偿基于侵权行为，即肇事者因自身过错对受害者造成损害需承担赔偿责任，如交通事故中肇事者违规驾驶导致他人受伤。
2.赔偿范围有别：工伤赔偿主要包括医疗费用、伤残津贴、停工留薪期工资等。
肇事者赔偿可能涵盖医疗费、护理费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。
3.可要求补充赔偿：工伤赔偿后，若受害者因同一事故还有其他损失，像交通事故中的人身损害，可向肇事者要求赔偿，以弥补工伤赔偿未涵盖部分。
不过，要注意诉讼时效等相关规定。
案情回顾:
小朱在上班途中遭遇交通事故受伤，被认定为工伤后获得了工伤赔偿，包括医疗费用、伤残津贴等。但此次事故是由小李违规驾驶导致，小朱认为自身还有其他损失，想向小李要求赔偿，争议点在于工伤赔偿后能否再要求肇事者赔偿。
案情分析:
1、赔偿基础不同，工伤赔偿基于小朱与用人单位的劳动关系，由工伤保险基金或单位支付赔偿；而小李作为肇事者，其赔偿基于侵权行为，因自身过错造成小朱损害需担责。
2、赔偿范围有别，工伤赔偿有特定范围，肇事者赔偿范围与之不同，可能涵盖更多项目。
3、小朱可要求补充赔偿，若还有其他损失，可向小李要求赔偿未涵盖部分，但要注意诉讼时效规定。
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