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工伤赔偿都由谁赔偿

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-14
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卢建军律师团队律师
卢建军律师团队律师在线
广东泰而安律师事务所/主任
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可靠专业能力强,工伤赔偿标准方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
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律师解析
工伤赔偿的责任承担主体通常有以下几类:
1.用人单位:
在工伤赔偿中,用人单位扮演着关键角色。
当职工因工作原因遭受事故伤害,或者患上职业病时,用人单位需承担相应的赔偿责任
例如,职工在工作场所因设备故障受伤,用人单位要负责赔偿。
这是因为用人单位有保障职工工作安全和健康的义务,所以是工伤赔偿的主要责任主体。
2.工伤保险基金:
若用人单位按规定为职工缴纳了工伤保险费,当工伤情况发生时,工伤保险基金就会发挥作用。
它会支付部分工伤赔偿项目,像医疗费,用于职工治疗工伤的费用支出;还有一次性伤残补助金等,为伤残职工提供一定的经济补偿
3.第三人:
当职工工伤是由第三人原因导致的,比如职工在工作中被第三人违规驾驶的车辆撞伤,那么第三人应当承担赔偿责任。
若用人单位先行承担了赔偿责任,后续可向第三人追偿。
总之,用人单位是主要责任主体,工伤保险基金承担部分赔偿,特定情况下第三人也需担责。

案情回顾:

小朱在小李的公司工作,工作时因设备故障受伤。小李公司未给小朱缴纳工伤保险。小朱要求公司赔偿,公司认为应由工伤保险基金赔。另外,小胡在工作中被小静违规驾驶车辆撞伤,小胡获公司赔偿后,公司向小静追偿遭拒,争议产生。

案情分析:

1、小李公司作为用人单位,有保障职工安全义务,未缴纳工伤保险不能免除自身赔偿责任,应承担小朱工伤赔偿责任。
2、工伤保险基金因公司未缴费无法发挥作用,此情况下赔偿责任由用人单位承担。
3、小静作为第三人导致小胡工伤,应承担赔偿责任,小胡公司先行赔偿后有权向小静追偿。
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工伤赔偿都由谁赔偿
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工伤赔偿是由谁赔偿的
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工伤赔偿是由谁赔偿的相关的法律方面知识。
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工伤赔偿
伤残赔偿金是由谁赔
关于伤残赔偿金的赔偿责任人或主体,需依据实际情形予以明确界定。一般而言,因交通事故所引发之伤残,赔偿责任多由事故中所涉及的侵权各方承担(如驾驶员、车主等及相关投保的保险公司);而若为职业活动过程中所遭致之伤残,则赔偿责任往往落于雇主身上。倘若因他人蓄意伤害所引发之伤残,赔偿责任自然应由实施侵权行为之人承担。
1w浏览2024-10-30
丧葬费由谁支配,由谁支配?
[律师回复] 公司或者社保局进行支付。丧葬费是指在交通事故、医疗事故或工作中死亡,其家属为了处理死者后事而必须支付的合理费用,一般包括运尸费、火花费、购买普通骨灰盒、一期骨灰存放费以及雇请抬丧人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。
丧葬费按受诉所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
丧葬费受诉所在地上一年度职工月平均工资×6
注意几点:
1、丧葬费按定额化计算赔偿,不考虑受害人生前的收入、身份等。
2、受诉所在地上一年度职工月平均工资标准为计算标准。
3、计算六个月。
《工伤保险条例》
第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条
第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二十七条
丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
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工伤赔偿是由谁赔偿的
实施包揽工伤事故赔偿责任政策时,需将工伤职工伤残鉴定费用纳入,包括鉴定费、检查费、诊断费及鉴定专家差旅费等。即便用人单位已购买足额工伤保险,这些费用仍应由用人单位承担。若工伤保险能覆盖这些费用,则可由工伤保险基金支付。
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工伤赔偿
工伤九级由谁赔偿
在针对工伤九级进行赔付时,其赔偿主体需依据实际情况予以确定。若用人单位为员工依法缴纳了相关工伤保险,那么绝大多数的赔偿费用将由工伤保险基金负责承担,例如一次性伤残补助金等。然而,仍有部分赔偿项目,如停工留薪期间的工资待遇以及一次性伤残就业补助金等,需要由用人单位自行承担支付责任。反之,若用人单位未能按照规定为员工缴纳工伤保险,那么所有的赔偿项目均须由用人单位独自承担。
1w浏览2024-11-05
丧葬费由谁支配,由谁支配?
[律师回复] 公司或者社保局进行支付。丧葬费是指在交通事故、医疗事故或工作中死亡,其家属为了处理死者后事而必须支付的合理费用,一般包括运尸费、火花费、购买普通骨灰盒、一期骨灰存放费以及雇请抬丧人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。
丧葬费按受诉所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
丧葬费受诉所在地上一年度职工月平均工资×6
注意几点:
1、丧葬费按定额化计算赔偿,不考虑受害人生前的收入、身份等。
2、受诉所在地上一年度职工月平均工资标准为计算标准。
3、计算六个月。
《工伤保险条例》
第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条
第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二十七条
丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
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工伤赔偿是由谁赔偿的
实施包揽工伤事故赔偿责任政策时,需将工伤职工伤残鉴定费用纳入,包括鉴定费、检查费、诊断费及鉴定专家差旅费等。即便用人单位已购买足额工伤保险,这些费用仍应由用人单位承担。若工伤保险能覆盖这些费用,则可由工伤保险基金支付。
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工伤赔偿
伤残赔偿金由谁付
判断支付伤残赔偿金的主体依具体情景。他人侵权致伤残,侵权责任人赔偿;工作中履职受伤致伤残,工伤保险基金或雇主赔。产品质量瑕疵致伤残,生产商或销售方赔。造成伤残的行为人,无论过错与否都应赔偿。
1w浏览2024-11-04
丧葬费由谁支配,由谁支配?
[律师回复] 公司或者社保局进行支付。丧葬费是指在交通事故、医疗事故或工作中死亡,其家属为了处理死者后事而必须支付的合理费用,一般包括运尸费、火花费、购买普通骨灰盒、一期骨灰存放费以及雇请抬丧人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。
丧葬费按受诉所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
丧葬费受诉所在地上一年度职工月平均工资×6
注意几点:
1、丧葬费按定额化计算赔偿,不考虑受害人生前的收入、身份等。
2、受诉所在地上一年度职工月平均工资标准为计算标准。
3、计算六个月。
《工伤保险条例》
第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条
第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二十七条
丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
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工伤赔偿由谁支付
用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中支付。用人单位应当参加而未参加工伤保险的,在此期间职工发生工伤的,由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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工伤赔偿
认定工伤由谁赔偿?
1、工伤鉴定赔偿由工伤保险、用人单位按规定承担。2、治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金等因工伤发生的费用,按照国家规定由用人单位支付。
1w浏览2024-10-25
丧葬费由谁支配,由谁支配?
[律师回复] 公司或者社保局进行支付。丧葬费是指在交通事故、医疗事故或工作中死亡,其家属为了处理死者后事而必须支付的合理费用,一般包括运尸费、火花费、购买普通骨灰盒、一期骨灰存放费以及雇请抬丧人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。
丧葬费按受诉所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
丧葬费受诉所在地上一年度职工月平均工资×6
注意几点:
1、丧葬费按定额化计算赔偿,不考虑受害人生前的收入、身份等。
2、受诉所在地上一年度职工月平均工资标准为计算标准。
3、计算六个月。
《工伤保险条例》
第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条
第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。
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第二十七条
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工伤赔偿由谁承担
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与工伤赔偿由谁承担相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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工伤赔偿
十级伤残由谁赔偿
十级伤残赔偿责任主体需依实际情况判定。因职业活动意外致十级伤残,雇主及工伤保险机构担责。因他人侵权如交通事故、故意伤害致十级伤残,侵权者担责。若侵权者买相关保险,保险公司在责任范围内可能对受害者赔偿。
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丧葬费由谁支配,由谁支配?
[律师回复] 公司或者社保局进行支付。丧葬费是指在交通事故、医疗事故或工作中死亡,其家属为了处理死者后事而必须支付的合理费用,一般包括运尸费、火花费、购买普通骨灰盒、一期骨灰存放费以及雇请抬丧人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。
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丧葬费受诉所在地上一年度职工月平均工资×6
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第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条
第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二十七条
丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
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