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没有工作抚养费该怎样给

#子女抚养最新修订 | 2025-01-14

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律师解析: 在确定没有工作情况下的抚养费时，需综合多方面因素进行考量，以下为您详细分析并给出相关建议：
一、确定给付能力
即便没有工作，也可能存在其他收入渠道。
例如，有些人会通过投资获得收益，像股票、基金等投资带来的分红；还有部分人拥有房产，通过出租获取租金收入。
如果存在这类收入，抚养费的给付可参照有固定收入的标准。
会按照收入的20%-30%来确定抚养费数额。
比如，一个人每月的租金收入为5000元，那么按照这个比例，每月可能需支付1000-1500元的抚养费。
二、考虑实际生活需求
若确实没有任何收入来源，法院在确定抚养费数额时，会充分考虑当地的实际生活水平以及子女的实际需要。
比如当地的物价水平、子女的教育费用、医疗费用等。
若当地生活成本较高，子女又有特殊的教育或医疗需求，抚养费数额可能会相对高一些。
三、特殊情况调整
如果抚养方经济条件较好，能够满足子女大部分的生活、教育等费用，那么非抚养方支付的抚养费数额可能会适当降低。
反之，若非抚养方存在特殊困难，如身患重病、丧失劳动能力等，抚养费数额也可能会相应调整。
即使暂时没有工作，支付抚养费的义务依然存在。
日后若有了工作或者收入增加，抚养费会根据实际情况进行调整。

案情回顾:

小朱和小丽离婚后，小朱暂时没有工作。小丽要求小朱支付抚养费，双方就抚养费数额产生争议。小朱称无工作无收入，小丽则指出小朱有房屋出租收入，且当地生活成本高，孩子还有教育需求。

案情分析:

1、关于给付能力，小朱虽无工作，但有房屋出租收入，应参照有固定收入标准，按收入的20%-30%确定抚养费数额。
2、考虑实际生活需求，当地生活成本高，孩子有教育需求，法院确定抚养费数额时会综合这些因素。
3、若小丽经济条件好能满足孩子大部分费用，小朱抚养费可适当降低；若小朱有特殊困难，抚养费数额也会相应调整。

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