有工伤认定书没做劳动鉴定怎么办
- 律师解析
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1.工伤认定书下达后未做劳动鉴定，这种情况较为常见。
在工伤认定完成后，很多时候因为各种原因，劳动鉴定没有及时进行。
2.劳动鉴定意义重大。
它主要是明确工伤职工的伤残程度以及护理依赖程度等。
只有确定了这些，工伤职工后续才能顺利享受相应的工伤待遇，保障自身权益。
3.因此，建议尽快申请劳动鉴定。
可由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
具体申请时，要按照相关规定和流程操作。
4.申请劳动鉴定需要准备一系列相关材料，比如工伤认定决定书，这是认定工伤的重要凭证；还有医疗诊断证明，能反映职工的伤情等。
5.劳动鉴定结论作出后，职工可依据鉴定结果向用人单位主张相应工伤待遇，像伤残津贴、一次性伤残补助金等。
6.若逾期未申请，不仅会影响工伤待遇的及时享受，还可能对待遇数额计算产生不利影响，所以要尽快办理。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，工伤认定书下达后，因小朱认为伤情不严重便未及时做劳动鉴定。后小朱伤情加重，想享受工伤待遇时才发现需劳动鉴定结果，于是申请鉴定，但用人单位认为已过申请时效，双方产生争议。
案情分析:
1、劳动鉴定对于明确工伤职工伤残程度及护理依赖程度至关重要，小朱前期未做鉴定影响了自身工伤待遇的及时享受。
2、小朱虽逾期申请，但考虑到伤情变化等实际情况，其申请有一定合理性，相关部门应综合考量是否受理。
3、用人单位以逾期为由拒绝配合不合理，应协助小朱完成鉴定流程，以保障其合法权益。
4、小朱应吸取教训，及时按规定申请劳动鉴定，避免类似纠纷再次发生。
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