农民工工作中受伤怎么走流程
- 律师解析
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农民工工伤处理的相关要点如下：
1.及时救治：当农民工发生工伤后，要第一时间将其送往正规医疗机构进行治疗，确保能得到及时且有效的医疗救治。
在救治过程中，务必妥善保留好所有相关的医疗凭证，如病历、诊断证明、收费票据等，这些凭证后续会起到重要作用。
2.申报工伤：一般由用人单位在事故伤害发生日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
特殊情况经同意可延长申请时限。
若用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。
3.劳动能力鉴定：待伤情经治疗相对稳定，且存在残疾、影响劳动能力的情况时，需进行劳动能力鉴定。
4.索赔：依据鉴定结果，向用人单位或保险机构主张赔偿，包括医疗费、护理费、伤残津贴等。
整个过程要保留好劳动合同、工资条、就医记录等证据，维护自身权益。
案情回顾:
小朱是一名农民工，在工地作业时受伤。工地老板小李未及时送医，小朱自行前往医院治疗并保留医疗凭证。小李未在规定30日内申报工伤，小朱准备自行申请，双方就申报责任及费用赔偿产生争议。
案情分析:
1、小李未第一时间送小朱就医，违反及时救治要求，后续若产生因延误治疗加重伤情的情况，小李应担责。
2、小李未按时申报工伤，小朱有权在1年内自行申请，相关费用若因小李延误申报而增加，应由小李承担。
3、小朱应按流程进行劳动能力鉴定，依据结果向小李或保险机构索赔，索赔时需提供相关证据。
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